在中国,劳动者在职期间遭遇劳动争议时,是可以通过劳动仲裁来解决的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者与用人单位发生劳动争议,可以依照法律规定通过仲裁、调解和诉讼等途径解决。”这表明,劳动者在职期间遭遇劳动争议时,可以选择通过仲裁来解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28957.html
此外,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动者与用人单位之间发生劳动争议,任何一方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”这也再次确认了在职劳动者可以通过劳动仲裁来解决劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28957.html
因此,根据中国法律,劳动者在职期间遭遇劳动争议时,是可以通过劳动仲裁来解决的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28957.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28957.html
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