公司倒闭拖欠的半年工资怎么办

当公司倒闭拖欠半年工资时，员工面临着巨大的经济困难和法律问题。以下是解决此类问题的基本步骤：

1、收集证据

保留所有与欠薪相关的证据，包括工资单、劳动合同、电子邮件和短信。这些证据将有助于证明欠薪的事实。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

2、联系公司

向公司发送书面通知，要求支付拖欠工资。联系公司负责人或清算人，了解公司财务状况和支付计划。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

3、寻求法律援助

如果公司无法或不愿支付拖欠工资，考虑寻求法律援助。律师可以帮助员工提起诉讼、申请破产或协商解决办法。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

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4、申请劳动监察

向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以调查公司的违法行为并帮助员工追讨工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

5、申请社保经办机构救助

如果公司参加了社会保险，员工可以向社保经办机构申请欠薪救助。社保经办机构会依法追讨欠薪并支付给员工。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

6、参加清算程序

如果公司进入破产清算程序，员工可以参加清算程序，向清算人申报债权。清算人将根据公司的资产情况对债权人进行清偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

注意事项：

员工在讨薪过程中应保持冷静和理性，避免采取过激行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

拖欠工资超过一年，员工可能失去追讨权。及时采取法律行动非常重要。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

如果公司已破产清算，员工追讨工资的可能性较小，但仍应积极参与清算程序，以最大程度保障自己的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30666.html

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