公司倒闭后,员工能否拿到工资取决于公司的清算程序和可供分配资产的情况。员工可以按照以下步骤尝试获得工资:
一、提交劳动仲裁
(1)员工可以通过劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
(2)劳动仲裁一般在收到仲裁申请后30天内立案,并会在45天内做出裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
(3)如果公司对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
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二、参加破产清算
(1)如果公司已经进入破产清算程序,员工可以向清算组提交债权申报,要求获得工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
(2)清算组会根据公司的资产情况,按照法定顺序分配债权,员工工资属于优先受偿债权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
(3)员工可以在破产程序中积极参与,了解清算进展,保障自己的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
三、等待社会救助
(1)如果公司破产清算后仍无法支付员工工资,员工可以向当地人社部门申请社会救助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
(2)社会救助包括失业保险金、生活保障金等,可以帮助员工度过这段困难时期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
四、其他途径
(1)如果员工与公司协商一致,可以约定分期偿还工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
(2)员工还可以通过向公司其他关联企业或高管主张债权的方式,追讨拖欠的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
需要注意的是,公司倒闭后能否拿到工资取决于具体情况,无法保证所有员工都能全部获得欠薪。员工应及时采取措施,维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30667.html
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