劳动纠纷
在解除合同的时候,其中一方当事人想要解除合同的话就会给另一方当事人寄送解除通知书。那么劳动合同不发给员工合法吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即...
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劳动纠纷
没签劳动合同并且拖欠工资,职员可以向单位提出签署合同、并发放工资的请求。若是单位不签署合同,也不愿意支付拖欠的工资,那么职员可以直接选择收集相关证明劳动争议存在的证据,提出劳动仲裁申请。没签劳动合同并...
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劳动纠纷
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
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劳动纠纷
非全日制用工注意事项是需要了解签订书面合同。当然的非全日制用工实际上就是区别于全日制用工的一种用工的形式,但是不管是非全日制用工还是全日制用工都是属于我们国家法律当中所规定的劳动关系范畴中的一种。非全...
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