劳动纠纷
以员工的工作时间、月工资为基础,可以计算用人单位给的经济补偿金,劳动者每在单位工作一年,单位就要给一个月的工资作为经济补偿金;在单位工作不足半年,给半个月的工资作为经济补偿金。公辞退员工怎么补偿标准是...
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劳动纠纷
劳动仲裁院书记员难吗? 回答:是的,劳动仲裁院书记员是一项相对较难的工作。 首先,劳动仲裁院书记员需要具备较高的法律素养和专业知识。他们需要深入了解劳动法律法规,掌握劳动仲裁程序和相关法律条款,能够准...
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劳动纠纷
经济仲裁胜诉之后迟迟拿不到钱,当事人可以向法院申请强制执行,由法院采取强制措施,强行划破对方账户上的钱财,扣押对方名下的财产,情节严重的,还会将对方列入黑名单,变成被执行人。经济仲裁胜诉拿不到钱怎么办...
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劳动纠纷
劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序,它是一个相对快速、简便、低成本的解决争议的方式。但是,即使赢得了劳动仲裁,执行仍然可能会面临一些困难。 首先,劳动仲裁裁决需要被执行,但是被执行的程序并不像判决一...
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