劳动纠纷
离职后劳动合同上交吗?这是许多离职员工关心的问题。答案是:一般情况下需要上交。下面我们来详细解析一下这个问题。 首先,我们需要明确一点:劳动合同是双方约定的法律文件,不是个人物品。离职员工应当将劳动合...
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劳动纠纷
刑法中有强迫劳动罪 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由等手段强迫他人劳动的行为,侵犯了被害人的人身自由权利和劳动权利,属于违法犯罪行为。 根据《中华人民共和国刑法》规定,强迫劳动罪的构成要件包...
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劳动纠纷
申请劳动仲裁索要经济补偿金的,需要准备的材料主要是仲裁申请书,申请人及被申请人的相关证明材料,用人单位应该支付经济补偿金的证据材料,如果委托了代理人,需要提供授权委托书及代理人的身份证明材料。相关材料...
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劳动纠纷
十三工资不是年终奖。相对于年终奖,在十三薪的支付体系上,用人单位有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,用人单位不得随意扣除,并承担考核举证责任,前提是双方有明确约定;十三薪规定不同,用人单...
1,77513薪
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