劳动纠纷
企业提供非全日制用工合法,目前非全日制用工也是属于企业用工的一种具体的形式。但是如果要进行非全日制用工的话,必须是一小时计算酬劳的,在这种形式之下的话,用单位所用工的时间是一天不能够超过4个小时。企业...
678
劳动纠纷
被劳动监察大队处理是什么意思? 被劳动监察大队处理是指企业或个人在劳动法律法规方面存在违法行为,被劳动监察部门依法处理的行为。这种处理方式可以包括警告、罚款、责令改正、吊销执照等措施。 为什么会被劳动...
566
劳动纠纷
劳动双倍工资奖金是什么?是否合法? 近年来,越来越多的公司开始采用劳动双倍工资奖金制度,以激励员工的工作积极性。但是,这种制度是否合法呢? 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当按照国家规定...
1,121
劳动纠纷
因违法犯罪被判处一个月拘役的,对工作当然有影响,因为在《劳动合同法》中明确规定,如果员工被依法追究刑事责任,用人单位具有单方面解除劳动合同的权利,用人单位在这种情况下辞退员工不需要支付赔偿金,只需要如...
960
评论