劳动纠纷
“逢年过节”保障职工正常福利发放是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日。
9,136
劳动纠纷
如果劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意解除劳动合同。那么退休应该解除劳动合同吗?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,建议立即本站免...
984解除劳动合同
退休
劳动纠纷
得了乳腺癌可以劳动。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当根据劳动者的身体条件,安排适当的劳动岗位和劳动方式,保障劳动者的身体健康。 同时,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当明确...
815
劳动纠纷
您好,欢迎致电劳动局人工服务热线,请问有什么问题需要帮助解答吗? 我们知道,劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系,它是由用人单位与劳动者之间的劳动合同、劳动协议和规章制度等文书所规定的。在这个过...
712
评论