劳动纠纷
劳动争议是指在劳动关系中发生的、因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等方面的纠纷。当劳动者与用人单位无法通过协商解决争议时,可以向劳动局申请劳动仲裁。 劳动...
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劳动纠纷
劳动双倍工资奖金是什么?是否合法? 近年来,越来越多的公司开始采用劳动双倍工资奖金制度,以激励员工的工作积极性。但是,这种制度是否合法呢? 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当按照国家规定...
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劳动纠纷
是可以要求赔偿双倍工资的。不管是国企事业单位还是个体工商户没有在一个月之内签署劳动合同的,劳动者也是有权向雇佣方索要一定金额的赔偿的,这是我国法律中明确提出的法律规定。个体工商户没签劳动合同可以赔偿双...
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劳动纠纷
员工已经离职,有加班时间也不能换算成工资,离职后的员工跟单位之间不再具备劳动关系,单位不再对员工承担责任,但是在办理离职手续时,需要给员工结算工资,转移档案和社保关系。离职后加班时间换算成工资吗?不可...
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