劳动纠纷
《劳动合同法》当中规定的公司可以单方辞退员工的情形是,员工不符合公司的录用条件,违反公司规章制度,员工被判刑,员工私自建立双重劳动关系,并且已经对完成本公司工作任务造成严重影响的,或者员工的严重失职行...
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劳动派遣是近年来出现的一种新型用工形式,在企业用工中越来越受到关注。那么,劳动派遣适用劳动法吗?下面我们来解答这个问题。 劳动派遣是指劳务派遣单位与用工单位之间,经过协商后,由劳务派遣单位向用工单位提...
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劳动纠纷
拖欠工资老板跑路找劳动局有用的,并且可以要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿的。那么平度劳动局有用吗?下面通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,电话咨询可以快速解...
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劳动纠纷
加班工资是不能算为绩效工资的,以于绩效工资一般是针对于公司对劳动者工作能力的考核所需要支付的工资,而对于加班工资是因劳动者付出了正常工作时间之外的劳动力所获得的工资。加班工资是否可以算为绩效工资?加班...
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