劳动纠纷
如果双方建立了劳动,一般情况下是必须要签订劳动合同的,用人单位需要再建立劳动关系以后的一个月以内签订劳动合同,而不能签劳务合同,但如果劳动者于法退休年龄退休,这种情况下双方可以签订劳务合同。不签劳动合...
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劳动纠纷
侵犯商业秘密违反了劳动合同,可以解除与劳动者的劳动合同,并且不用支付违约金。那么在劳动合同中企业与职工如何约定保守商业秘密?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,...
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劳动合同
劳动纠纷
日工资的计算方法因国家、行业和个人情况而异。以下是一些常见的计算方法: 一、按小时计算 日工资 = 时薪 x 工作小时 例如:时薪为 20 元,工作 8 小时,则日工资为 160 元。 二、按天计算 ...
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劳动纠纷
我们大家应该都经历过离职的情况,现在的公司只要是我们离职走正常的程序那么也是不用缴纳任何的违约金,如果你在离职的时候有公司说明离职要求你交违约金,那么这个时候你就需要警惕起来了,这不是什么正常的公司。...
1,226劳动合同
违约金
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