哺乳期内劳动合同到期,如果公司不续签,也不按规定续延合同的,应当按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,即劳动者在公司每工作满一年,公司需要赔偿其两个月的工资。那么2023哺乳期终止劳动合同如何赔偿?为了能...
745劳动合同
哺乳期
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公...
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问题解答: 在职场中,劳动纠纷时有发生,当员工与雇主之间出现分歧时,劳动局可以作为一个中立的规定:“用人单位应当按照国家规定的最低工资标准,向劳动者支付工资。劳动者的工资应当以货币形式支付,并应当按照...
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劳动法是保护劳动者的吗? 劳动法是指国家制定的保护劳动者合法权益、规范劳动关系、促进经济发展和社会进步的法律。劳动法的出现是为了保护劳动者的合法权益,确保劳动者在劳动过程中的权利不受侵犯。但是,很多人...
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