劳动纠纷
与工伤职工解除或者终止劳动关系,应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的,用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。安排工...
1,013辞退
辞退员工
劳动纠纷
劳动争议纠纷能仲裁吗?答案是肯定的。根据中国法律,劳动争议纠纷可以通过仲裁方式解决。但是,有些情况下,仲裁并不是唯一的解决方式。下面我们来详细解析一下这个问题。 劳动争议纠纷是指用人单位和劳动者在劳动...
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劳动纠纷
周六劳动局上班吗?这是许多人关心的问题。答案是不确定的,因为不同地区的劳动局规定不同。但是,大多数地区的劳动局是不会在周六上班的。 为什么大多数地区的劳动局不会在周六上班呢?首先,周六是周末,是法定休...
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劳动纠纷
周末加班工资拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁,在劳动关系存续期间,拖欠工资,劳动合同的订立、解除、履行、终止、辞职,辞退等发生的劳动争议,均属于劳动仲裁机构的管辖范围。劳动关系存续期间拖欠加班费...
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