劳动纠纷
个体户用工没有签劳动合同可能需要承担支付双倍薪资的赔偿责任,若个体工商户与劳动者建立用工关系并没有满一个月,那么个体工商户的行为虽然违法了,但是并不需要向职员支付双倍薪资。个体户用工没有签劳动合同怎么...
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劳动纠纷
辞退员工公司是必须要结算工资的。我国相关的法律中明确的规定了如果员工在无过错的情况下被辞退的是需要按照相关的规定来支付其应得的工资的,除此之外还需要支付一定金额的经济补偿金。辞退员工是不是应该当然结工...
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劳动纠纷
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,它是由劳动争议仲裁委员会进行的。在劳动仲裁过程中,申请人可能需要报销一些费用,那么这些费用应该如何报销呢? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁费用...
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劳动纠纷
劳动仲裁会偏袒劳动者吗?这是一个备受关注的问题,尤其是在一些劳动纠纷案件中,雇主常常会认为劳动仲裁会偏袒劳动者,这对于雇主来说是不公平的。 然而,事实上,劳动仲裁会并不会偏袒劳动者。劳动仲裁会是由政府...
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