劳动纠纷
我们都知道,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是一项法定的义务。那么公司可以终止劳动合同吗?接下来为您在线解答,通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,快速解答...
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劳动纠纷
违法辞退员工后拒不支付赔偿金的,申请仲裁的时效是一年,《劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁的时效从员工知道本人被违法辞退后开始计算,申请劳动仲裁之前,跟用人单位协商或者向有关部门投诉索要赔偿金的行...
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劳动纠纷
劳动仲裁政审会是中国劳动争议解决机构之一,其职责是通过调解、仲裁等方式解决劳动争议。 劳动仲裁政审会的组成人员由政府、工会和企业代表等组成,具有公正、中立的特点。在劳动争议解决过程中,仲裁员会依据相关...
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劳动纠纷
只要和员工协商一致就是可以的。员工的工资需要用人单位按照相关的法律规定及时且足额的进行发放,这是员工所拥有的合法的权益,如果没有及时的工资的视为构成了违约的行为。 司拖欠工资这个月的工资下月发可以吗?...
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