劳动纠纷
员工怀孕公司不能辞退,根据我们国家《劳动合同法》第42条,当中明确的规定,用人单位是不能够对于正在怀孕的女性员工来进行辞退的,否则的话就是属于违法辞退,对于用人单位来说的话是需要支付双倍的经济补偿。员...
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劳动纠纷
劳动试用期是指用人单位与聘用人员在劳动合同中约定的一个时间段,用于测试聘用人员是否符合用人单位的要求,以决定是否正式录用。但是,有时候在试用期内,用人单位可能会考虑解除与聘用人员的劳动关系。那么,根据...
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劳动纠纷
代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:1、事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力...
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劳动纠纷
劳务派遣员工被辞退是可以申请赔偿;劳务派遣员工与其它劳动者的性质是一样的,只要被用人单位无故的辞退那么就可以依法用人单位给予相应的赔偿;从而让劳动者可以保障自己的合法权益。 劳务派遣员工被辞退可以申请...
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