劳动纠纷
深圳医疗期内工资发放遵循相关法律法规和企业规定。具体流程如下: 1、医疗期工资标准 根据《劳动合同法》和《社会保险法》规定,医疗期工资不得低于本人工资的80%。其中,不满6个月的职工为60%,满6个月...
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劳动纠纷
员工请哺乳假之后,在哺乳期内,单位不能随意辞退员工,否则要承担相应的法律责任,要给员工双倍的经济补偿金,公司和员工解除劳动合同有两种方式,一种是员工主动辞职,另一种是用人单位辞退员工。请哺乳假不准辞退...
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劳动纠纷
公司辞退员工需要的手续是:1、与员工解除或者终止劳动合同;2、出具离职证明;3、员工交接其工作;4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;5、正式离开公司。那么被公司开除办理什么手续好?为了帮助...
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