劳动纠纷
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同期满或者符合法定解除条件的,劳动合同终止,劳动关系解除。 对于退休的情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。 具体...
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劳动纠纷
对方签合同要满足法定的条件才能有法律效力,即合同当事人应当具有相应的民事行为能力、当事人的意思表示应当真实、合同不得违反法律法规的强制性规定、合同没有损害他人的利益。那么怎么签字劳动合同才有效?下面整...
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劳动纠纷
公务员因为不上班而被辞退是没有补偿的,作出辞退决定时,需要用书面文件的形式,通知到辞退者本人,被辞退的公务员可以领取辞退费,在年度考核之中,连续两年被认定为不称职的公务员会被辞退。公务员不上班辞退有补...
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劳动纠纷
从主体资格,主体地位以及当事人的权利义务内容等方面区分是劳动关系还是劳务关系。具体点来说,根据我们国家法律当中的规定呀,劳动关系的双方主体是具有特定性的,也就是一方是用人单位,另外一方是劳动者,但是劳...
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