劳动纠纷
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内...
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劳动纠纷
员工被判一个月的拘役,是不会保留公职的,因为拘役是主刑的一种,属于刑事处罚,员工受到刑事处罚后,单位可以随时解除劳动关系,拘役会限制犯人的人身自由,强制犯人参加劳动,但能获得劳动报酬。判拘役一个月能否...
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劳动纠纷
劳动合同是劳动关系的基础,对于保障劳动者的权益和维护用人单位的合法权益具有重要的作用。然而,有些人可能会误解,认为劳动合同需要在劳动局购买,这种观念是否正确呢? 首先,需要澄清的是,劳动合同不需要在劳...
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劳动纠纷
劳动稽查是一项非常重要的工作,它可以确保劳动者的权益得到保护,同时也可以维护企业的正常运营。在进行劳动稽查的过程中,有时候会出现误操作或者其他原因导致稽查人员需要撤销电话,那么,劳动稽查能电话撤销吗?...
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