劳动仲裁了可以离职吗

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  • 本文由 发表于 2023年5月20日 09:40:00
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劳动纠纷

劳动法对劳动者的界定(怎样界定中小微企业)

如果要认定劳动者行为属于严重失职，应当满足三个条件：属于失职行为、达到严重程度、给用人单位造成重大损害。重大损害的应当根据造成的现实结果进行判断，即该结果应该是现实发生的，而不是可能发生。对于“重大损...
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