劳动纠纷
存在违约行为。只要签订了合同,就需要按照合同履行。只要一方不按照相关约定履行,就需要承担相应的违约责任。如果对方拒绝,可以根据实际损失向法院起诉。 劳务合同纠纷存在违约吗1、存在违约,签订劳务合同后不...
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劳动纠纷
这个问题需要根据具体的情况才能准确分析,用人单位跟员工签合同的时间是一个月之内,如果试用期的时间没有超过一个月,公司还没有来得及签合同就发现员工不符合录用条件才单方面辞退的话,肯定没有补偿金。试用期没...
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劳动纠纷
如果国庆假期不加班,可以按照正常工资计算支付。主要是因为《劳动合同法》规定劳动者有法定节假日休息的权利,法定节假日休息是带薪休假,所以法定节假日休息的劳动者也需要正常支付工资。 国庆法假不加班怎么算工...
755工资
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