劳动纠纷
没签合同被离职怎么赔偿,应当是根据劳动者的工作年限和劳动者的工资水平确定。根据我国《劳动合同法》当中明确的规定,没有签订书面的劳动合同,从第2个月开始就需要支付双倍的工资赔偿。没签合同被离职怎么赔偿?...
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劳动纠纷
劳务合同纠纷是可以向人民法院提交撤诉申请书的方式来撤诉。因为如果需要进行撤诉的话,那么首先必须是当事人真实的意思表示,而且对违反法律当中的规定,有一些案件是人民法院不准许撤诉的,必须要审查清楚。劳务合...
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劳动纠纷
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业让员工签违约责任合法吗,合同违...
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劳动纠纷
流产期间不能辞退员工。如果用人单位在流产期间解除劳动合同,属于违法行为。劳动者可以申请仲裁或者提起申诉,要求继续履行合同或者支付赔偿金。 员工保胎期间可以辞退吗 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位...
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