劳动纠纷
问题解答: 如果一个雇主没有与员工签订劳动合同,那么劳动局是否有权介入?这是许多雇主和员工关心的一个问题。根据中国的劳动法,所有雇主都必须与他们的员工签订劳动合同。如果一个雇主没有与员工签订劳动合同,...
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劳动纠纷
员工劳动仲裁会是一种通过仲裁来解决劳动纠纷的机构。在中国,员工劳动仲裁会的设立是为了保障员工的合法权益,促进和谐劳动关系。但是,员工劳动仲裁会能否成功解决劳动纠纷,还需要考虑多种因素。 首先,员工劳动...
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劳动纠纷
劳动局能开无业证明吗?这是许多人常问的问题。答案是肯定的,但需要具备一定的条件。下面就来详细解析一下。 首先,我们需要了解无业证明的含义。无业证明是指证明申请人目前没有工作的一种证明材料。一般用于办理...
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劳动纠纷
员工请哺乳假之后,在哺乳期内,单位不能随意辞退员工,否则要承担相应的法律责任,要给员工双倍的经济补偿金,公司和员工解除劳动合同有两种方式,一种是员工主动辞职,另一种是用人单位辞退员工。请哺乳假不准辞退...
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