劳动纠纷
没签劳动合同被裁员的首先应当由用人单位支付二到十二个月的双倍工资,之后还需要支付相应的经济补偿金,经济补偿金的数额需要根据劳动者每个月的工资水平以及工资的年限来确定,总之,只要是不签劳动合同的就需要被...
712
劳动纠纷
临时工的赔偿要看用人单位有没有买工伤保险。如果用人单位已经买了工伤保险,用人单位和工伤保险基本都会进行赔偿。用人单位未购买工伤保险的,由用人单位进行赔偿。用人单位不赔偿的,可以申请劳动仲裁。 临时工受...
938
劳动纠纷
劳动档案是什么?劳动局有存根吗? 劳动档案是指用于记录职工在用人单位工作期间的个人基本情况、工作经历、考核、奖惩、培训、职业技能、健康状况等相关情况的档案。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位...
642
劳动纠纷
在现代社会中,兼职劳动已经成为一种常见的就业方式。然而,对于兼职劳动者来说,签订劳动合同是非常重要的,因为它能够保障兼职劳动者的权益,防止不必要的纠纷。 首先,签订劳动合同能够明确双方的权利和义务。兼...
1,216
评论