劳动纠纷
没有签订劳动合同,可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、劳动...
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劳动纠纷
12333劳动免费律师在线咨询是一个非常便捷的咨询平台,让劳动者可以随时随地向专业律师咨询工作中遇到的问题。那么,有哪些问题可以在这里得到解答呢? 在工作中,劳动者可能会遇到各种各样的问题,比如工资拖...
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劳动纠纷
休产假期间的工资福利待遇原则上不应该受到任何影响,法律制度明确规定,公司不能因为员工休产假就降低工资待遇,事实上,建立劳动关系后,公司应该给员工购买生育保险,在产假期间员工可以正常领取生育津贴,未参加...
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劳动纠纷
劳动合同到期,用人单位不续签,要补偿,需赔偿经济补偿金,一般劳动合同到期,劳动者可以选择续签,或者离职,若是选择续签,但用人单位不给予续签,则需要进行赔偿,即经济补偿金。那么劳动合同到期了公司不续签有...
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