劳动纠纷
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
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劳动纠纷
劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,此期间不可以辞退员工。劳动合同到期公司可以...
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劳动纠纷
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于怎么界定违法解除劳动合同,用人单位...
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劳动纠纷
我们都知道入职前为何用人单位签订一份劳动合同,但有的合同不是与用人单位直接签,二是通过第三方劳务派遣签订劳务合同,如果签订的是这样的合同那么辞职需要多少违约金呢?下面随着法居网小编一起来看看吧。 第三...
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