劳动纠纷
没有签订劳动合同,可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系:1、工资支付凭证或记录;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、劳动...
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劳动纠纷
劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序。在中国,劳动仲裁机构是由国家设立的,具有独立性和公正性,其裁决具有法律效力。 关于劳动仲裁是否受年龄限制的问题,根据《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者享...
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劳动纠纷
酒店辞退所有员工没有原因是不合法的,用人单位必须和劳动者协商一致之后才能辞退劳动者,如果用人单位没有原因辞退劳动者,一般情况下需要承担相应的经济赔偿,并且劳动者可以申请仲裁解决。酒店辞退所有员工是合法...
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劳动纠纷
签了合同不想做可以辞职。那么签了劳动合同能不能直接走?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,建议立即本站免费问律师获取针对性解答,平台拥有专业律师,您的选择不会错!强大律师团队...
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