离职后还可以申请劳动仲裁吗

falv 劳动纠纷评论384阅读模式

离职后还可以申请劳动仲裁吗?答案是可以的。

离职后,如果你认为公司在劳动合同履行过程中存在违法行为,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。这些违法行为包括但不限于以下几种情况:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html

1. 公司未按照劳动合同约定支付工资、加班费、福利等待遇,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html

2. 公司未参加社会保险或者未按规定缴纳社会保险,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html

3. 公司违反法律规定,解除劳动合同,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html

4. 公司未按照法律规定提供安全保障措施,造成工伤,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html

5. 公司未按照法律规定保护女性员工的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html

需要注意的是,在申请劳动仲裁时,你需要提供相关证据来证明公司的违法行为。如果证据不足,则可能会影响仲裁结果。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当依法保障劳动者的合法权益,不得违反法律、行政法规和劳动合同约定侵害劳动者的合法权益。”根据该规定,如果公司违反劳动法规定,侵害了员工的合法权益,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月17日 16:57:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28330.html
劳动纠纷

拿走劳动合同告公司是否可以

现代社会,劳动者在用人单位劳动,用人单位必须与其签订劳动合同,约定劳动的权利义务,工资待遇。那么拿走劳动合同告公司是否可以?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定