劳动纠纷
不签合同能劳动仲裁吗?根据中国法律,答案是否定的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务。”这意味着,劳动者与用人单位必须签订书面劳动合同...
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劳动纠纷
工资税收计算公式:个人应纳所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 一、应纳税所得额 应纳税所得额=工资收入-五险一金-专项扣除-综合所得费用扣除 二、适用税率 适用税率表 应纳税所得额部分 适用税...
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劳动纠纷
要看具体情况。如果员工是因为个人过错被辞退的,比如员工违反了公司规定,那么一般是没有赔偿的。单位依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 被用人单位...
1,379补偿
辞退
劳动纠纷
单位需要支付月薪资的二倍作为经济补偿金。员工和用人单位构成了劳动关系的但是在一个月之内没有签署劳动合同的属于构成了违法的行为,需要支付月薪资的二倍作为补偿金,最高会得到十一个月的赔偿。工作了没有签劳动...
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