劳动纠纷
用人单位有拖欠工资的情况,不需要支付滞纳金,但要给员工相应的赔偿金,赔偿金是按照员工的工资计算的,按照月平均工资的25%支付就可以,由于拖欠工资是违法情形,用人单位需要受到行政处罚。公司拖欠工资滞纳金...
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劳动纠纷
劳动诉讼是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而进行的法律诉讼。在劳动争议解决中,往往需要通过法律手段来维护自己的权益。但是,许多人都会有疑问:劳动诉讼需要出费用吗? 根据中国法律规定,劳动诉讼需要缴纳一...
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劳动纠纷
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。单位为个人缴...
1,738公积金
劳动纠纷
在现实生活中,很多时候针对当事人之间的劳动纠纷,往往当事人会选择进行投诉,投诉有专门的规定。那么区劳动监察大队可以委托吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比...
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