劳动纠纷
试用期内未签订劳动合同,且未发放工资,劳动者可采取以下步骤维护自身权益: 一、协商解决 尽量与用人单位协商沟通,表明自身未签合同且未领到工资的事实,要求单位依法补签合同并支付试用期工资。 二、收集证据...
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劳动纠纷
劳动合同是雇主与劳动者之间的书面协议,规定了双方的权利和义务,是保障劳动者权益的重要法律文件。那么,根据中国法律,劳动合同需要报劳动局备案吗? 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动...
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劳动纠纷
未注册公司拖欠工资的话首先是可以拨打劳动投诉电话;其次就是可以向相关的部门申请劳动仲裁解决;然后不行的话可以向人民法院申请民事诉讼要求支付工资的。就算是未注册的公司只要是存在劳动关系就可以索要工资。未...
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劳动纠纷
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位开解约函违法吗,解除劳动合同有...
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