劳动纠纷
员工试用期内因病休假,其工资计算方式与正式员工有所不同。以下详细介绍试用期内病假工资计算方法: 一、符合法定条件 1. 试用期员工在法定工作时间内因病不能上班; 2. 提交医疗机构出具的病假证明; 3...
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劳动纠纷
辞退试用期患病员工赔偿多少,需要根据劳动者的工作年限来确定。实际上按照我们国家法律当中的规定,如果说是属于违法违规的话,那么劳动者在用人单位工作满一年的时间,就需要支付一个月的本人工资作为其补偿金,如...
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劳动纠纷
省五一劳动奖章有钱吗? 据相关法律规定,获得五一劳动奖章的人员可以获得一定的奖励金。具体来说,根据《中华人民共和国劳动奖励条例》的规定,获得省五一劳动奖章的人员可以获得一次性奖金5000元。因此,可以...
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劳动纠纷
你可以领取失业救济金。说到领取失业救济金,首先你得参加失业保险,才能领取失业救济金。其次,你得有不愿意中断就业的人,你才能领取失业救济金。否则,你不能领取失业救济金。要领取失业救济金,需要去当地社保部...
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