劳动纠纷
工勤人员被拘役了单位有权开除。一般被刑事处罚的工作人员,只要用人单位不做出辞退或者开除的决定,那么工作人员可以继续工作,但是用人单位是有权利作出辞退或者开除被刑事处罚的工作人员。工勤人员被拘役了还能工...
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劳动纠纷
当劳动者合法权益受到侵害时,可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。那么劳动争议双倍工资的仲裁时效?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、劳...
843劳动争议
合同
劳动纠纷
因为公司拖欠工资选择离职的,员工在离职的时候不需要向公司递交离职申请书,根据规定,公司没有足额支付报酬、没有给员工缴纳社会保险,或者有一些其他行为严重损害劳动者合法权益的,劳动者是可以单方面离职的。因...
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劳动纠纷
属于非全日制用工关系的工厂没有签订劳动合同不违法,因为法律制度明确规定非全日制用工关系中的劳动合同可以是口头形式。不仅如此,在非全日制用工关系中,不管有没有书面的劳动合同,工厂随时都能辞退员工。非全日...
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