劳动纠纷
日工资的计算方法因国家、行业和个人情况而异。以下是一些常见的计算方法: 一、按小时计算 日工资 = 时薪 x 工作小时 例如:时薪为 20 元,工作 8 小时,则日工资为 160 元。 二、按天计算 ...
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劳动纠纷
公司因拖欠劳动者工资而破产,需要用公司资产优先清偿员工的工资,再给劳动者一定的经济补偿金,要成立破产清算小组,对公司的资产和债务进行清算,按照规定申请破产,办理破产手续。公司欠薪破产怎么处理?劳动者可...
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劳动纠纷
异地出差不愿去,如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度;或严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,则是违反劳动法的。那么长期出差符合劳动法吗?为...
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劳动纠纷
问题解答: 劳动法规定了什么是试用期?试用期的最长期限是多少?试用期内可以解除劳动合同吗? 问题解析: 试用期是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考核劳动者是否符合录用条件的一定期限。根据《中...
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