劳动纠纷
用工单位不续签合同若是需要支付赔偿金,那么赔偿金在数额上等于经济补偿金的二倍。但更一般的情形下,即使单位不续签劳动合同,也不需要支付经济赔偿金,仅有可能需要向职员支付经济补偿金。用工单位不续签合同如何...
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劳动纠纷
劳动工资拖欠的处理方式是收集好证据材料后到当地劳动保障监察大队投诉举报。那么拖欠工资该怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本篇内容整理了一些相关内容与大家分享,法律问题复杂且专业性较强,如您...
778工资
拖欠工资
劳动纠纷
两者的区别主要在于工资和福利待遇的支付方式不同。临时工的工资由单位预算外部分支付,正式工由财政拨款支付。而且临时工的福利肯定比正式工少很多,工作年限也比较短。 事业单位聘请临时工和正式工有什么区别 两...
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劳动纠纷
劳动仲裁败诉要给钱吗?这是一个让很多人困惑的问题。根据中国法律的规定,劳动仲裁败诉后,用人单位需要给予劳动者赔偿。 首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,并按照国...
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