劳动纠纷
劳动合同是否需要劳动局的公章? 劳动合同是员工与用人单位之间的法律约定,对于保障员工权益和维护用人单位合法权益具有重要意义。在签署劳动合同时,是否需要劳动局的公章成为了很多人关注的问题。那么,根据中国...
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劳动纠纷
兼职员工可以通过口头通知被解雇。对于非全日制员工,用人单位可以随意通知对方终止聘用。但只能在不伤害工作人员的前提下处理,避免双方不必要的纠纷。 非全日制用工人员辞退可以口头通知吗 可以的;非全日制用工...
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劳动纠纷
劳务关系,不适用劳动合同法,需要用民法典的规定来规范。劳务关系产生纠纷的,当事人可以通过协商的方式处理劳务纠纷,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决纠纷。出现劳务纠纷该怎样解决1.协商。...
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劳动纠纷
问题解答: 劳动人事包括劳动工资是什么? 劳动人事包括劳动合同、劳动报酬、劳动保护、劳动时间和休假、劳动纪律等方面的规定。其中,劳动工资是指用人单位支付给劳动者的报酬,包括基本工资、津贴、奖金、补贴、...
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