劳动纠纷
可以和对方协商还款、可以向劳动行政部门举报、向法院提起诉讼的方式来索要拖欠的工资。除了拖欠的工资需要补发之外,还需要就没有签署劳动合同的违法行为支付给员工双倍的月工资作为相应的赔偿。没跟老板签合同不发...
629
劳动纠纷
是有补偿的,只要企业的员工不愿意一起搬迁的,那么就可以获得相应的经济补偿,这笔补偿会结合劳动者的工龄来进行计算,每工作满一年就可以按一个月的工资支付,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月工资来计...
665
劳动纠纷
辞职了劳动合同吗? 在职场中,有时候我们会遇到辞职的情况。但是,辞职是否意味着劳动合同的终止呢?这是很多人都会有疑惑的问题。 首先,我们需要明确的是,辞职并不等同于劳动合同的终止。当你向雇主提出辞职申...
501
劳动纠纷
因为公司搬家时单方面辞退员工是完全违法的,公司营业地址的变更不是公司辞退员工的正当理由。员工在劳动关系存续期间不符合录用条件,违反公司劳动纪律,或者有其他重大过错的,用人单位可以单方面予以辞退。 公司...
1,054
评论