劳动纠纷
没有任何正当理由辞退哺乳期内的员工,公司应支付赔偿金,赔偿金应该按照补偿金的双倍计算,但补偿金也不是固定的,要看员工在用人单位的实际工龄,工龄有几年用人单位就要额外支付几个月的工资,这几个月的工资按照...
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劳动纠纷
银行代发工资没到账时,应及时采取以下措施: 一、联系发薪单位 联系发薪单位核实工资是否已发放,以及有无银行账户变动。发薪单位负责工资发放,应及时向员工告知工资发放情况。 二、向银行查询 向发薪账户所属...
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劳动纠纷
劳动合同是一份重要的法律文件,它规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务。很多人都有一个疑问,劳动合同是否必须要给劳动者呢?下面我们来解答这个问题。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当与劳...
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劳动纠纷
我们要知道,被公司辞退之后并不一定会导致公司向我们支付经济赔偿金。那么被公司辞退公司怎样补偿?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳...
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