劳动纠纷
劳动仲裁是解决劳动争议的一种非诉讼方式,但是在一些特定情况下,劳动仲裁会被反起诉。 首先,如果仲裁裁决违反了法律、行政法规的规定,损害了当事人的合法权益,当事人可以向人民法院提起诉讼,要求撤销仲裁裁决...
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劳动纠纷
工资几个月一期发,按工资收入的应税部分计算个人所得税。具体计算公式为:应纳税收入=工资收入-起征点,应纳税所得额部分适用的税率为3%-45%,再减去速算扣除数即可得应缴纳的个人所得税。 一、工资几个月...
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劳动纠纷
公司恶意拖欠工资那么是可以与劳动者进行协商,如果协商不好的就可以向劳动部门举报并收集相关的证据申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么就可以向法院起诉解决。公司恶意拖欠工资怎么办?离职后用人单...
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劳动纠纷
用人单位当前员工的工资对公司有一定的影响,员工维权时,用人单位不仅需要足额支付员工的工资,还要给员工相应的赔偿金,还会影响公司的信誉,严重的可以将公司列入拖欠工资的黑名单中。公司拖欠工资对公司的影响有...
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