劳动纠纷
2023年,中国劳动法将出台新规定,涉及到辞退补偿的问题。下面将为大家介绍这一新规定。 根据新规定,企业在辞退员工时,需要向员工支付补偿金。补偿金的计算方式为:员工在企业连续工作满一年以上不满五年的,...
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劳动纠纷
劳动仲裁是指由劳动争议当事人在劳动争议发生后,通过仲裁机构进行调解、裁决争议的过程。在劳动仲裁中,时间是否算作上班时间一直是一个争议的问题。 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当保障劳动者...
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劳动纠纷
在现实生活中,对于劳动者而言,很多时候在工作过程中往往会受到工伤,一般工伤往往是可以申请赔偿的。关于干活工伤怎么处理的问题,下面小编为您进行详细解答。 一、干活工伤怎么处理 首先必须要到劳动局工伤科申...
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劳动纠纷
劳动仲裁中的证据材料可以使用复印件吗? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人提供的证据材料,应当是真实、合法的。对于证据材料的形式,法律没有明确规定,因此劳动仲裁中可以使用复印件作为证...
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