劳动纠纷
公司辞退的赔偿,是需要结合辞退劳动者的原因、劳动者的基本工资水平等综合确定的。如果是公司不赔偿的,只有到劳动仲裁部门申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向公司索赔,如果公司还不赔,还可申请法院强制执行...
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劳动纠纷
员工解除劳动关系的操作流程是,提前30天向用人单位递交书面的辞职报告,一般用人单位收到辞职报告以后,会通知员工办理离职手续,比如交回工作证及相关的办公用品,到财务部门领工资,用人单位依法出具解除劳动合...
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劳动纠纷
周六日加班能调休两天的时间。因为根据我们国家法律当中的规定,调休的时间一般是按照1:1的比例来进行计算的,而且如果是在法定节假日安排劳动者加班的情况之下,是不准许调休的。周六日加班能调休几天?周六日加...
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劳动纠纷
劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件,移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的,可以将集体劳动争议案件报...
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