劳动纠纷
问题解答: 在中国,雇主与员工之间签订劳动合同是必须的,这是为了保障双方的权益。如果您是雇主,您需要知道如何签订一份符合法律规定的劳动合同,并提交给当地劳动局备案。本文将为您提供相关的问题解答和解析。...
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劳动纠纷
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公...
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劳动纠纷
劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系,包括劳动合同关系和集体合同关系。当劳动者想要结束与用人单位的劳动关系时,可以通过辞职的方式解除劳动合同关系。 劳动者辞职应当书面通知用人单位,并在合同规定的...
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劳动纠纷
没签劳动合同没到时间老板辞退的处理方式如下:首先可以由劳动者和用人单位之间协商处理,如果是无法协商的,那么可以由劳动者向劳动监察大队投诉,或者是向当地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的时...
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