劳动纠纷
用人单位和劳动者签署的劳动合同,双方在一些特殊情况下,都有一定的权利可以解除劳动合同。那么,哪些情况出现时用人单位不可以解除劳动关系?下面随着法居网小编一起来看下吧。 哪些情况出现时用人单位不可以解除...
930用人单位
劳动纠纷
劳动者加班时所获得的加班工资是包括原本的工资的,加班的时间不同,所获得的加班工资也不同,在休息日进行加班的,可以获得二倍的工资;在法定节假日加班的,可以获得三倍的工资。员工的加班工资含不含原有的工资?...
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劳动纠纷
劳动仲裁庭立案后多长时间开庭的这个问题并没有明确规定,只是在《劳动争议调解仲裁法》中规定,仲裁庭确定了开庭时间后,要在开庭前5天将开庭的时间和开庭的地点通知双方当事人,所以,劳动仲裁的开庭时间是由仲裁...
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劳动纠纷
单位克扣工资员工不可以直接离职,虽然说克扣劳动者的工资,是一种违法的行为,但是也是需要通过合法的途径来解决的,比如说可以通过劳动仲裁劳动纠纷的方式来解决,但是也不能够立即的辞职。单位克扣工资员工可以直...
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