劳动纠纷
公司恶意拖欠工资那么是可以与劳动者进行协商,如果协商不好的就可以向劳动部门举报并收集相关的证据申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么就可以向法院起诉解决。公司恶意拖欠工资怎么办?离职后用人单...
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劳动纠纷
不一定。通常情况下,劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时,仲裁期限按照下列规定计算:1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;2、增加、变更仲裁申请的,仲裁...
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劳动纠纷
劳动书店是国家单位吗?这是一个需要依据中国法律来回答的问题。 根据《中华人民共和国机构编制法》规定,国家机关是指依照宪法和法律设立的行政、立法和司法机关,以及其他依法设立的机关。 根据《中华人民共和国...
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劳动纠纷
退休返聘是劳动关系吗?这是一个备受关注的问题,许多人都想知道它的答案。在中国,退休返聘是一种常见的现象,尤其是在一些国有企业中。但是,它是否构成劳动关系呢? 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单...
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