劳动纠纷
劳动仲裁后经济补偿金到用人单位领取即可,劳动仲裁胜诉后应该和公司拿经济补偿金。只要劳动者确认在仲裁裁决书当中,仲裁庭是支持了自己的合法请求的,等仲裁裁决下来之后,公司一般情况下都会在仲裁裁决书规定的时...
1,881
劳动纠纷
员工在公司工作每满一年的,需要支付一个月的薪资作为经济补偿金。最高的需要支付十二个月的月工资作为经济补偿金。如果双方就补偿金的问题不能达成一致意见的,可以通过劳动仲裁解决。劳动合同期满经济补偿金的规定...
690
劳动纠纷
公司不签无固定期限劳动合同可以通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来解决。但是根据相关法律当中的规定,一旦发生了劳动方面的争议,都是需要首先经过劳动仲裁的前置程序,然后对于劳动仲裁裁决不服的,再通过诉讼的方式...
614
劳动纠纷
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳...
672
评论