劳动纠纷
工资发放是企业人力资源管理中的重要环节,需要严格遵循法律法规和企业制度。关于工资发放的请示应规范撰写,准确传达发放情况和请求。 一、请示格式 请示一般采用标准化格式,包括标题、发文单位、受文单位、正文...
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劳动纠纷
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与民法典中多长时间不来上班就算解除劳动合同...
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劳动纠纷
辞退员工未签合同是需要赔付的。在我国的劳动者和用人单位之间的劳动法律关系建立之后,如果是我国的用人单位存在违反劳动合同的行为,并且该违法违约的行为严重侵害了劳动者合法权益的,此时是要支付所谓的经济补偿...
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劳动纠纷
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771劳动合同
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