劳动纠纷
是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室...
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劳动纠纷
劳动合同能证明劳动关系吗? 劳动合同是劳动关系的重要组成部分,是用人单位和劳动者之间约定权利义务的书面文件。劳动合同的签订不仅可以明确双方的权利和义务,还可以证明劳动关系的存在。但是,仅凭劳动合同并不...
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劳动纠纷
是可以申请仲裁的,因为劳动合同的订立而发生的争议属于劳动仲裁机构的管辖范围,没有申请劳动仲裁也不能直接起诉。对于这种情况,可以通过劳动仲裁要求公司付赔偿金并补签合同。入职满一个月不满一年没签劳动合同可...
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劳动纠纷
拖欠工资超过三十天就能起诉到法院,但是提起诉讼前先提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,劳动者才可以在收到仲裁裁定书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉。那么多久不发拖欠工资可以起诉?为了帮助大家更好的学...
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