劳动纠纷
劳动关系是指用人单位与劳动者之间的社会关系,是以劳动合同为基础的。在一定条件下,劳动单位有权解除劳动关系,但是解除劳动关系必须符合法律规定,否则会引起法律纠纷。 首先,劳动单位解除劳动关系必须有合法的...
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劳动纠纷
在实践中,作为初入职场的我们,我们应该都有所耳闻,未签订书面合同的,用人单位要支付双倍的工资。那么未签劳动协议双倍工资吗?下面立即为您解惑,为了能够帮助大家学习相关法律知识整理了本文分享给大家,如您遇...
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劳动纠纷
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济...
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劳动纠纷
向劳动监察大队举报,申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式处理。用人单位应该按月以货币的形式支付给劳动者,如果用人单位没有合理的理由无故的拖欠劳动者的工资属于违法的行为,劳动者可以通过合法的途径来处理。公司...
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