劳动纠纷
不签劳动合同是没有罚款的,但是需要支付给劳动者双倍的工资赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条当中的规定,用人单位从用工之日起超过一个月的时间,不满一年没有和劳动者签订书面劳动合同,那么就应当按照双倍的工...
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劳动纠纷
成都社保补缴新政策规定是,成都社会保险补缴的政策,并不是每一个人都可以进行,补缴的需要符合一定的条件。其次就是不教的话是分单位,以及个人来进行的,如果是单位的话,需要填写一定的材料...
1,537成都
劳动纠纷
1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。...
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劳动纠纷
员工请哺乳假之后,在哺乳期内,单位不能随意辞退员工,否则要承担相应的法律责任,要给员工双倍的经济补偿金,公司和员工解除劳动合同有两种方式,一种是员工主动辞职,另一种是用人单位辞退员工。请哺乳假不准辞退...
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