强迫职工劳动罪还有吗

falv 劳动纠纷评论459阅读模式

强迫职工劳动罪是指用暴力、威胁、限制人身自由等手段,强制职工从事劳动活动的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,强迫职工劳动罪的构成条件包括:

一、强制他人从事劳动活动,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

二、采用暴力、威胁、限制人身自由等手段,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

三、情节严重。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

如果被告人的行为情节特别恶劣,情节严重,将会面临更为严厉的刑罚。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

根据《中华人民共和国刑法》规定,犯罪嫌疑人或者被告人有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处罚:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

一、自愿退赔财产损失或者积极赔偿损失,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

二、如实供述自己的罪行,有重大立功表现的,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

三、协助侦破其他犯罪案件,有重大立功表现的,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

四、犯罪情节较轻的,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

五、其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

强迫职工劳动罪是一种严重的犯罪行为,必须严格依法处理,维护劳动者的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月22日 21:48:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html
劳动纠纷

劳动仲裁时间算上班吗

劳动仲裁是指由劳动争议当事人在劳动争议发生后,通过仲裁机构进行调解、裁决争议的过程。在劳动仲裁中,时间是否算作上班时间一直是一个争议的问题。 根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当保障劳动者...
劳动纠纷

劳动局星期六日上班吗

劳动局星期六日上班吗? 在中国,劳动局是一个非常重要的政府机构,负责管理和监督劳动力市场,保护劳动者的权益。然而,很多人对于劳动局的工作时间并不清楚,特别是在周末是否会上班。下面我们来解析一下这个问题...
劳动纠纷

劳动仲裁能裁决驳回吗

劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式,但是在一些情况下,劳动仲裁裁决可能会被驳回。那么,劳动仲裁能裁决驳回吗? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁裁决可以被申请人向人民法院提起诉...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定