强迫职工劳动罪还有吗

falv 劳动纠纷评论524阅读模式

强迫职工劳动罪是指用暴力、威胁、限制人身自由等手段,强制职工从事劳动活动的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,强迫职工劳动罪的构成条件包括:

一、强制他人从事劳动活动,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

二、采用暴力、威胁、限制人身自由等手段,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

三、情节严重。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

如果被告人的行为情节特别恶劣,情节严重,将会面临更为严厉的刑罚。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

根据《中华人民共和国刑法》规定,犯罪嫌疑人或者被告人有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处罚:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

一、自愿退赔财产损失或者积极赔偿损失,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

二、如实供述自己的罪行,有重大立功表现的,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

三、协助侦破其他犯罪案件,有重大立功表现的,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

四、犯罪情节较轻的,文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

五、其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

强迫职工劳动罪是一种严重的犯罪行为,必须严格依法处理,维护劳动者的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月22日 21:48:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28995.html
劳动纠纷

去劳动局可以买劳动合同吗

问题解答: 在中国,劳动合同是劳动关系的基础,是用人单位与劳动者之间约定权利和义务的重要法律文件。许多用人单位在招聘新员工时,会主动提出“去劳动局买劳动合同”的要求,这样的做法是否合法呢? 问题解析:...
劳动纠纷

劳动报酬是工资吗

劳动报酬是工资吗?这是一个常见的问题,很多人认为劳动报酬就是工资,但实际上二者是有区别的。 劳动报酬是指劳动者为完成用人单位所委托的工作所取得的报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、福利、保险金等。而工资...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定