劳动局保存有劳动合同吗

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劳动局保存有劳动合同吗?这是一个常见的问题,许多人对此存在疑惑。下面我们来解答这个问题。

首先,我们需要明确一点,根据中国法律规定,劳动局并不负责保存劳动合同。劳动合同是由用人单位和劳动者双方签订的,双方都应该妥善保管自己的合同。如果需要证明合同内容或者合同的存在,双方可以通过保留合同原件或者复印件来进行证明。此外,劳动者还可以向劳动仲裁机构或者人民法院申请调解或者诉讼,以维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28214.html

那么,为什么有些人会认为劳动局保存有劳动合同呢?这是因为在一些特定情况下,劳动局可能会要求用人单位提供劳动合同的复印件或者原件,以核实用人单位是否履行了劳动法律法规的规定。例如,用人单位申请人才引进计划、劳动保障监察等情况下,劳动局可能会要求用人单位提供劳动合同的相关材料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28214.html

最后,我们来看一下法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位应当建立劳动合同制度,与劳动者订立书面劳动合同。”根据该条规定,劳动合同应当是用人单位和劳动者双方签订的,用人单位应当建立劳动合同制度。因此,劳动局并没有保存劳动合同的法律义务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28214.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28214.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月16日 17:04:00
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