劳动局周六日上班吗?
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家规定的节假日劳动者放假,如遇特殊情况需要劳动的,用人单位应当安排补休或者支付工资加倍。周六、周日是每周的休息日,一般情况下,用人单位不得安排劳动者在休息日工作。但是,根据实际情况和工作需要,用人单位可以与劳动者协商,安排劳动者在休息日工作。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27262.html
因此,劳动局是否周六日上班,要根据具体情况而定。如果劳动局在周六日安排工作,应当符合法律规定,为劳动者提供相应的补偿措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27262.html
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《中华人民共和国劳动法》规定:“国家规定的节假日劳动者放假,如遇特殊情况需要劳动的,用人单位应当安排补休或者支付工资加倍。周六、周日是每周的休息日,一般情况下,用人单位不得安排劳动者在休息日工作。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27262.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27262.html
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