劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种合同关系，约定了双方的权利和义务。在签订劳动合同时，很多人会有一个疑问：劳动合同需要送到劳动部门吗？
根据中国劳动法的规定，劳动合同的签订是双方自愿的行为，不需要送到劳动部门进行备案。但是，用人单位应当将劳动合同备案并报告所在地的劳动行政部门。同时，用人单位应当将劳动合同的复印件交给劳动者，作为双方权利义务的依据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28061.html
《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位应当将劳动合同备案并报告所在地的劳动行政部门。”这就意味着，用人单位必须将签订的劳动合同备案，并报告所在地的劳动行政部门。同时，用人单位应当将劳动合同的复印件交给劳动者，作为双方权利义务的依据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28061.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28061.html
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