劳动局领劳动合同有公章吗?这是许多劳动者和用人单位都非常关心的问题。在签订劳动合同时,公章的存在往往会让人感到更加安心和信任。那么,劳动局领劳动合同有公章吗?
根据中国法律规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种书面合同,是双方共同约定劳动关系的依据。在签订劳动合同时,用人单位应当加盖公章,以确保合同的合法性和权威性。而劳动局领劳动合同是否有公章,则需要根据具体情况来确定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28018.html
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当将与劳动者订立的劳动合同备案。而备案的劳动合同应当加盖用人单位的公章。因此,在用人单位将劳动合同备案后,该劳动合同就会有用人单位的公章。而如果是劳动局领劳动合同,则需要看具体情况。如果该劳动合同已经备案,并且加盖了劳动局的公章,则该劳动合同具有法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28018.html
综上所述,《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同必须加盖用人单位公章的要求。而劳动局领劳动合同是否有公章,则需要根据具体情况来确定。如果该劳动合同已经备案,并且加盖了劳动局的公章,则该劳动合同具有法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28018.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28018.html
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