有劳动合同可以劳动仲裁吗

有劳动合同可以劳动仲裁吗？这是许多劳动者和用人单位关心的问题。答案是肯定的，根据中国法律，有劳动合同的劳动者和用人单位之间的劳动争议可以通过劳动仲裁来解决。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的一种方式。劳动争议仲裁委员会是由政府设立的，具有独立性和公正性。在劳动仲裁中，仲裁委员会会依据劳动法律法规和双方签订的劳动合同，公正地对争议进行仲裁，并作出具有法律效力的裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27860.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动争议应当先通过协商解决。协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。”因此，当劳动争议无法通过协商解决时，双方可以选择通过劳动仲裁来解决争议。此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27860.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27860.html