劳动纠纷
向劳动监察部门举报;向法院申请支付令;申请劳动仲裁;向法院提起诉讼等方式处理。用人单位要按月的支付劳动者的工资,如果用人单位存在恶意拖欠工资的行为就属于违法的行为,劳动者可以通过合法的途径来索要自己的...
692
劳动纠纷
劳动仲裁私了要去劳动局吗?这是很多人在遇到劳动纠纷时的疑问。本文将对此问题进行解答。 首先,需要明确的是,劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,由劳动仲裁委员会进行仲裁。如果双方当事人在仲裁过程中达成了和...
598
劳动纠纷
劳动仲裁能证明劳动关系吗? 劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解或仲裁的一种方式。在劳动争议中,劳动仲裁是一种非常常见的解决方式。但是,很多人对于劳动仲裁是否能够证明劳动关系存在疑问。那么,...
1,096
劳动纠纷
劳动法随便扣工资的规定包括用人单位没有通过月付的形式,通过货币的形式将工资支付给劳动者,需要对劳动者进行相关的赔偿,但是不包括用人单位遇到了不能抗拒的自然灾害,资金周转困难的情况等。劳动法随便扣工资的...
609
评论