劳动纠纷
1.劳动合同期满,单位提出不再续订合同的,可以要求单位支付经济补偿金。2.劳动合同期满,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(如降职降薪)续订,劳动者不愿续订的,可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金按...
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劳动纠纷
劳动法离职证明法律规定是劳动者可以自主选择是否离开这家公司,但是用人单位是不能随意开除劳动者的,否则要承担一定的赔偿金额。那么离职证明属于劳动法吗?为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家...
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劳动纠纷
1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;5、职工在结算工...
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劳动纠纷
劳动仲裁公司会害怕吗?这是一个很常见的问题,尤其是在劳动纠纷频发的时候。很多人认为劳动仲裁公司会害怕,因为他们可能会面临一些法律上的责任。但是,事实真的是这样吗? 首先,我们需要了解什么是劳动仲裁公司...
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