劳动节有工资吗

劳动节有工资吗？这是很多人在劳动节前后都会问到的问题。答案是：劳动节是有工资的。

首先，我们需要明确一个概念：劳动节是法定节假日。根据《劳动法》规定，法定节假日是全民共同的休息日，劳动者在法定节假日不工作的，用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资。如果劳动合同没有约定，用人单位应当按照劳动者本人在最近一个工作日的日平均工资支付劳动者工资。也就是说，如果劳动者在劳动节休息，用人单位必须支付劳动者工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27206.html

那么，如何计算劳动节的工资呢？根据上文提到的《劳动法》规定，如果劳动合同没有约定，用人单位应当按照劳动者本人在最近一个工作日的日平均工资支付劳动者工资。也就是说，如果劳动者在劳动节休息，用人单位应当按照劳动者最近一个工作日的日平均工资支付劳动者工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27206.html

此外，还需要注意的是，如果用人单位要求劳动者在劳动节加班工作，应当按照劳动法规定支付加班工资。根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当按照下列标准支付工资：在劳动者正常工作日工作时间内支付工资的，按照正常工作日的工资支付300%的工资,在劳动者正常工作日工作时间外支付工资的，按照正常工作日的工资支付200%的工资。也就是说，如果用人单位要求劳动者在劳动节加班工作，应当按照上述标准支付加班工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27206.html

最后，我们需要提醒大家，如果用人单位没有按照法律规定支付劳动者劳动节工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁或者诉讼。根据《劳动法》规定，用人单位违反本法规定，侵犯劳动者合法权益的，应当依法承担赔偿责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27206.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27206.html