一个人可以在两个单位签合同吗

签两个劳动合同是没有效的，劳动者签两分合同造成用人单位损失的需要承担赔偿责任。那么一个人可以在两个单位签合同吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！

一、一个人可以在两个单位签合同吗

一个人可以在两个单位签合同，三方协商即可。一个劳动者可以和两个用人单位签订劳动合同，但在用人单位就职再签订劳动合同的，不能影响原劳动合同履行，也不能在原用人单位拒绝时再签订新的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

劳动者签订多个劳动合同，经用人单位提出拒不改正的，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿金和赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

提醒您，因为签订多个劳动合同造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。用人单位可以按劳动合同约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

二、签两个劳动合同有效吗

签两个劳动合同是没有效的。法律明确规定，一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果。提醒您，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

三、同一个项目两个合同怎么办

同一个项目不可以签两份合同。如果签两个，就说明本质上发生了改变，在《中华人民共和国招标投标法》是不成立的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

自中标通知书发出之日起30天范围内必须签订合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

根据以上内容的相关的回答可以得出，在签订合同的时候，我们一定要按照相关的规定来进行签订，如果是一个中标通知的话，是不可以签订两个合同的，如果签订了两个合同，那么说明本质上就已经发生了改变。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26679.html

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