怎么才能让公司辞退

劳动者要让公司开除需要是自己无过错，也可以与公司协商一致后让公司开除自己。那么怎么才能让公司辞退？为了帮助大家更好的学习相关法律知识，本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享，通常法律问题复杂且专业性较强，如您遇到了法律问题建议本站免费问律师，尽量详细以便针对性解答您的法律难题。

一、怎么才能让公司辞退

劳动者让公司辞退，最好是存在无过失性辞退情形，因为用人单位会支付经济补偿金，未提前通知的还需要支付代通知金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26058.html

劳动者无过失性辞退情形：患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作；不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作的；不与用人单位协商变更劳动合同，前提是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26058.html

劳动者应当避免用人单位过失性辞退，因为过失性辞退用人单位不需要赔偿，而且劳动者存在过失性辞退情形一般会违反法律规定，违反劳动合同约定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26058.html

过失性辞退是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同、辞退职工的行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26058.html

二、怎么能让公司开除

劳动者如果让公司开除的，最好是无过失性给被开除，这样可以拿到经济补偿金。也可以协商一致解除劳动合同。如果劳动者有劳动合同法第三十九条规定情形的，用人单位可以单方解除劳动合同，否则涉嫌构成违法解除，应向劳动者支付经济赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26058.html

三、公司辞退的条件是什么

公司辞退的条件是：员工未通过试用期考核的，可以辞退；员工开始依法享受基本养老保险待遇的，可以辞退；员工死亡或者被人民法院宣告死亡失踪的，可以辞退；员工工作过程中存在法定过失的，可以辞退。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26058.html

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