没有社保自离了不发工资的可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁,如果员工对劳动仲裁裁决存在争议,还可以在15天之内提起民事诉讼处理。公司在劳动关系存续期间有过错行为的,员工是可以自离的。
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可以到行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
《工资支付暂行规定》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
第十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
第十九条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
辞职后公司迟迟不发工资怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
可以到劳动行政主管部门投诉公司或者申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
《工资支付暂行规定》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
第十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/20358.html
第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
老板拖欠工资去哪里告他
用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下:
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