公司辞退员工需要的手续是:1、与员工解除或者终止劳动合同;2、出具离职证明;3、员工交接其工作;4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;5、正式离开公司。那么被公司开除流程怎么走?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,如您遇到了法律问题建议本站免费问律师,尽量详细以便针对性解答您的法律难题。
一、被公司开除流程怎么走
被公司开除流程是做出解除劳动合同的决定后通知工会;向劳动者递交劳动合同解除通知;通知所在部门及劳动者办理工作交接并交回工具设备等;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;出具解除劳动合同的证明。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
二、公司辞退员工需要什么手续
公司辞退员工需要的手续是:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
1、与员工解除或者终止劳动合同;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
2、出具离职证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
3、员工交接其工作;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
5、正式离开公司。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
三、被公司开除办理什么手续好
1.按劳动合同约定办理工作交接(工作交接具体内容包括:公司各类文件交接;岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项;目前工作的进展程度交接;客户资料交接;其他)文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
2.要求用人单位出具离职证明(离职证明是证明用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系的主要凭证,用人单位不出具的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
3.要求用人单位结算工资(用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,也可以约定在下次工资支付日期与其他劳动者工资一起支付)文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
4.要求用人单位办理档案和社会保险关系转移手续(劳动者在新用人单位就业的,人事档案和社保关系转移至新用人单位;劳动者灵活就业的,人事档案和社保关系转移至劳动者户口所在地人社局)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26209.html
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