个税怎么计算是标准的？

纳税是我们每个人的义务，通常，纳税是最常见的纳税方式。只要符合最低纳税标准，就需要纳税。那么个税怎么计算是标准的？下面，法居网小编将会为大家详细的介绍一下相关的知识。

个税怎么计算是标准的

税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点

实发工资=应发工资-四金-税额

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; 出境定居的; 偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的."其他详细情况请详查条例规定"

工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

很多人都有过做临时工的经历，临时工的概念在税法的角度上来说是没有明确界限的。看了以上内容对个税怎么计算相关问题想必也了解一些了吧，临时工如何缴纳个税问题就先说到这里了，此问题简单点总结来说就是：临时工所从事的劳务活动如符合上述条件的，其取提的所得为劳务报酬所得，应按“劳务报酬所得”应税项目计征个人所得税，单位支付的劳务报酬应按 “劳务报酬预扣”规定执行;不符合上述条件的，为非独立个人劳务，其取得的所得为工资薪金所得，应按“工资薪金所得”应税项目计征个人所得税。另外绩效工资怎么算个税，相关规定是怎样的问题相信大家也想知晓，接着继续往下看吧。

绩效工资怎么算个税

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。”

但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言，还需要注意：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

针对以上绩效工资怎么算个税，相关规定是怎样的问题简单总结来说就是：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。