根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁应当由当事人所在地或者劳动争议发生地的劳动争议仲裁委员会管辖。
换言之,劳动仲裁只能去本地,即当事人所在地或者劳动争议发生地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。这是因为劳动争议的解决应当尽量贴近现场,便于当事人参与,更好地保护当事人的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29017.html
需要注意的是,当事人所在地和劳动争议发生地不一定相同,因此需要根据具体情况选择合适的仲裁委员会进行仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29017.html
总之,根据我国法律规定,劳动仲裁只能去本地,即当事人所在地或者劳动争议发生地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29017.html
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29017.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29017.html
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