劳动合同没写有效期怎么办(劳动合同没写劳动期限)

没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。

劳动合同没写期限有效吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

劳动合同约定违约条款有效吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿(最多11个月)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

怎么写劳动合同的有效期文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

一般书写格式：本合同为有固定期限合同：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

一般书写格式：本合同为无固定期限劳动合同，本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

一般书写格式：本合同为以完成一定的工作为期限的劳动合同：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10173.html