处理土地纠纷时是不能施工的,土地产生纠纷首先应当协商解决,协商不成的可以向人民法院提起诉讼,纠纷没有解决是不允许有任何的施工行为,纠纷处理后相关部门会下发通知批准可以施工。
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处理土地纠纷时可以施工吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
不可以施工。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。在没有给予被征收人补偿,安置被征收人之前,任何人、任何单位都不能墙行开工建设。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
根据《土地管理法》第十六条:土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
上下班遭遇非机动车交通事故算工伤吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
劳动者上下班遭遇非机动车交通事故,是否属于工伤事故,需要看事故的责任认定,如果不是劳动者自己的主要责任,则属于工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
按照《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...”该条规定并未区分机动车交通事故与非机动车交通事故,而是统称交通事故,因此,非机动交通事故也属于工伤的范围。所以,只要是发生在上下班途中,且本人不负事故主要以上(包括主要)责任的,就属于工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
按照法律规定,劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
4、患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10172.html
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