除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的-一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿是公司赔吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21899.html
除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21899.html
(一)治疗工伤期间的工资福利;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21899.html
(二 )五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21899.html
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的-一次性伤残就业补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21899.html
同等责任医疗费工伤可以全报吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21899.html
在上下班过程中发生交通事故,承担同等责任的,可以申请工伤认定,属于工伤的,医疗费由工伤保险全部报销。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21899.html
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