临时工上班受伤属于工伤吗,非上班时间受伤算工伤

上班受伤不属于工伤公司不需要赔偿，要求公司支付工伤赔偿金的前提条件是伤害事故被认定成工伤。即便属于工伤，如果员工拒不接受治疗或者身体已经完全恢复好，也不能再继续享受工伤待遇。

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• 1、上班受伤不属于工伤公司需要赔偿吗?
• 2、一般工伤赔偿怎样赔偿的
• 3、工伤伤残鉴定时间是多久

上班受伤不属于工伤公司需要赔偿吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

不需要，属于工伤事故的员工才能享受工伤待遇，工伤事故中存在下列情形之一的员工也不可以继续享受工伤待遇：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

(一)丧失享受待遇条件的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

(三)拒绝治疗的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

一般工伤赔偿怎样赔偿的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

会按劳动者实际的伤情来确定；劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

工伤伤残鉴定时间是多久文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍，在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21900.html

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