竞业限制补偿金可以2年后发放吗(竞业限制补偿金怎么交税)

falv 劳动纠纷评论633阅读模式

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与竞业限制补偿金怎么纳税,竞业限制适用条件相关的法律方面知识。

竞业限制补偿金怎么纳税文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

目前对于竞业限制补偿金怎样纳税是存在争议的,如果竞业限制补偿金是一次性发放的,数额不超过当地平均工资3倍以内的,不缴纳个税。《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

分公司注销可以单方解除劳动合同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

分公司注销可以单方解除劳动合同。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(一)劳动合同期满的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(四)用人单位被依法宣告破产的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(六)法律、行政法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

竞业限制协议怎么解除文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

竞业限制协议在双方协商一致的情况下可以解除。用人单位可以单方请求解除,但要向劳动者支付三个月经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。第九条在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年12月17日 20:59:46
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html
劳动纠纷

劳动监察上班有双休吗

根据中国劳动法规定,劳动者每周工作时间不超过44小时,每日工作时间不超过8小时。同时,劳动者应当享有每周至少一日的休息日,即双休日。 在劳动监察方面,监察部门会对用人单位进行监督检查,确保用人单位遵守...
劳动纠纷

劳动仲裁后劳动关系解除吗

劳动仲裁后劳动关系解除是一种常见的劳动争议解决方式,但是对于很多人来说,这个过程可能会比较复杂,不知道具体的流程和注意事项。本文将为大家解答这些问题。 首先,劳动仲裁后劳动关系解除的流程一般是这样的:...
劳动纠纷

合同快到期可以直接离职吗

劳动合同到期后没有续签的后果是:超过一个月不续签的,用人单位需要向劳动者支付双倍工资。那么合同快到期可以直接离职吗?为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享,若您问题相似,立即本站免费...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定