竞业限制补偿金可以2年后发放吗(竞业限制补偿金怎么交税)

falv 劳动纠纷评论474阅读模式

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与竞业限制补偿金怎么纳税,竞业限制适用条件相关的法律方面知识。

竞业限制补偿金怎么纳税文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

目前对于竞业限制补偿金怎样纳税是存在争议的,如果竞业限制补偿金是一次性发放的,数额不超过当地平均工资3倍以内的,不缴纳个税。《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

分公司注销可以单方解除劳动合同吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

分公司注销可以单方解除劳动合同。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(一)劳动合同期满的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(四)用人单位被依法宣告破产的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

(六)法律、行政法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

竞业限制协议怎么解除文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

竞业限制协议在双方协商一致的情况下可以解除。用人单位可以单方请求解除,但要向劳动者支付三个月经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。第九条在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年12月17日 20:59:46
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/12129.html
劳动纠纷

干一年公司不涨工资怎么办

干了一年公司不涨工资是一件让人困扰的事情。面对这种情况,员工可以采取以下措施: 一、冷静评估 不要急躁或冲动。冷静评估自己的工作表现、公司的财务状况和行业平均工资水平。确定是否自己存在不足之处,或者公...
劳动纠纷

月工资有时31天怎么算

月工资有时31天的计算方法与所采用的工资支付周期有关。通常情况下,工资支付周期有以下两种: 一、自然月支付制 自然月支付制是指按自然月(从当月1号至当月最后一天)支付工资的制度。在这种情况下,月工资按...
劳动纠纷

发14个月工资合法吗(不发工资堵门犯法吗)

是否犯法要结合案件的情况来确定,如果拒不支付劳动报酬,情节严重的那么就需要承担刑事责任,这就会被判刑,构成犯罪者就会处三年以下的有期徒刑,如果造成情节严重的,就会处三年以上七年以下的有期徒刑。不发工资...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定