劳务合同的约定条款是什么(劳务合同生效所具备的条件是什么)

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务合同中的免责条款有效吗,免责条款常用的类型问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

劳务合同中的免责条款有效吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

劳务合同中的免责条款是否生效，需依据具体情况而定，如果是违反法律法规的免责条款是无效的。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（一）造成对方人身损害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

非固定期限劳动合同如何解除劳动合同文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

无固定期限劳动合同，用人单位和劳动者协商一致可以解除。劳动者要解除的，可以提前30天通知用人单位。如果出现劳动者严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形时，用人单位可以单方解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（二）严重违反用人单位的规章制度的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

（六）被依法追究刑事责任的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

民法典中公司提前解除劳动合同怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

用人单位要劳动合同刑期前解除劳动合同的，依据劳动者工作年限进行赔偿，工作每满一年支付一个月工资补偿，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满半年支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12122.html

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