丧葬假最新标准是如何规定的？

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一、丧葬假最新标准是如何规定的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，丧葬假一般有一到三天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

（一）职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

（二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

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二、丧葬费能否作为遗产继承文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

丧葬费不属于我国《民法典》（2021年1月1日起实施）所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

丧葬费不是遗产文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《民法典》第1123条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

(一)公民的收入;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

(三)公民的林木、牲畜和家禽;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

(四)公民的文物、图书资料;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

(五)法律允许公民所有的生产资料;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/1080.html

公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。

看了以上内容对丧葬假2021年最新标准相关问题想必也了解一些了吧，丧葬费能否作为遗产继承问题就先说到这里了，此问题简单点总结来说就是：丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。另外丧假直系亲属包括哪些问题相信大家也想知晓，接着继续往下看吧。

三、丧假直系亲属包括哪些

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

针对以上丧假直系亲属包括哪些问题简单总结来说就是：根据关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。