借支工资条算是借条吗(老板不发工资打借条法律上有效吗)

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与打借条发工资是可以的吗,公司不发工资条违法吗?相关的法律知识，希望能对您有帮助。

打借条发工资是可以的吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

不可以。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

如果确实能够从单位得到欠条，那么，可以依据“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”的规定，直接向人民法院申请支付令，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除双方劳动合同或事实劳动关系(有劳动合同时，支付相应的解除劳动合同经济补偿;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

没有合同时，则需要支付二倍的工资，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

支付被拖欠的工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

补交欠缴的自参加工作之日起至今的社会保险费等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

给公司干完活不给钱怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

优点:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

方式简单。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

缺点:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

各地执法力度可能不是很大;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

优点:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

缺点:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10707.html

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

不签劳动合同老板不发工资怎么办?

1、与老板协商解决;

2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。

3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

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