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劳动节有过节费吗？这是一个广受关注的问题。在这篇文章中，我们将回答这个问题并解析其背后的原因。同时，我们还将介绍有关劳动节过节费的法律依据。 劳动节有过节费吗 并没有统一的劳动节过节费。虽然劳动节是一...

劳动能力鉴定严格吗？这是许多人关心的问题。根据相关法律规定，劳动能力鉴定需要严格遵守程序和标准，确保公正、客观、科学。下面我们来详细解析。 劳动能力鉴定严格吗 劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或意外伤害...

劳动局可以匿名投诉。这是因为很多人可能害怕报复，或者担心自己的身份会被泄露。因此，如果您希望匿名投诉，您可以选择不提供您的姓名和联系方式。但是，这可能会影响劳动局对您的投诉进行调查和处理的能力。 其次...

如果没有合同，就意味着员工和雇主之间没有明确的权利和义务，而这种情况下，劳动局是有权介入的。因为劳动局的职责之一就是维护劳动者的权益，确保他们获得应有的待遇和保障。即使没有书面合同，员工和雇主之间仍然...

劳动监察可强制执行吗？这是一个备受关注的问题。简单来说，劳动监察是指政府机构对用人单位的劳动用工行为进行监督、检查和管理的一种行政行为。而强制执行则是指在法律规定和程序的基础上，强制用人单位履行劳动法...

解除劳动合同是指用人单位和劳动者协商一致，根据法定程序，终止劳动合同的一种方式。而辞退是指用人单位单方面终止劳动合同，不需要得到劳动者的同意。因此，解除劳动合同和辞退是两个不同的概念。 法律依据： 《...

劳动局有免费律师吗？这是许多劳动者在遇到劳动纠纷时会问的问题。下面我们来解答这个问题。 劳动局是指国家和地方劳动保障部门，其职责是监督和管理劳动关系，保障劳动者的权益。在劳动纠纷处理方面，劳动局通常提...

离职证明一般加盖公章或人事章，公司的正式信函、文件和报告需加盖公司公章。那么劳动手册可以不盖章吗？为了让大家对相关法律知识有更多了解下面整理好了本文与大家分享，如果您所遇问题类似，立即本站免费问律师吧...

用人单位拖欠劳动者工资时，劳动局可以帮助支付工资，劳动者可以向当地劳动局劳动监督部门投诉，要求支付工资；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁未解决的，可以向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼，...

用人单位不违法的，不怕员工申请劳动仲裁。那么小单位害怕劳动仲裁吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情...