解除劳动合同是指用人单位和劳动者协商一致，根据法定程序，终止劳动合同的一种方式。而辞退是指用人单位单方面终止劳动合同，不需要得到劳动者的同意。因此，解除劳动合同和辞退是两个不同的概念。
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《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位依法与劳动者解除劳动合同的，应当与劳动者协商一致，可以书面形式订立解除劳动合同协议；也可以依法向劳动者发出解除劳动合同的通知书。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27148.html
结论：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27148.html
根据以上分析和法律依据，解除劳动合同不属于辞退。用人单位应当与劳动者协商一致，按照法定程序进行解除劳动合同。双方应当在协商中尊重对方的权益，保证解除劳动合同的合法性。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27148.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27148.html
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