falv

劳动用工和劳动监察一样吗？这是一个常见的问题。在中国，劳动用工和劳动监察虽然都与劳动相关，但它们是不同的概念。 劳动用工是指用人单位与劳动者之间的合同关系，即用人单位雇佣劳动者从事生产或服务工作，并支...

劳动局会有劳动合同备案吗？这是许多雇主和劳动者都关心的问题。事实上，根据中国法律规定，劳动合同备案是必须的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并自劳动者入职...

问题解答： 劳动合同是雇主和雇员之间签订的一种合同，用于规定双方的权利和义务。根据中国法律，劳动合同必须符合法律规定，并在劳动局备案登记。那么，劳动合同是去劳动局购买吗？ 问题解析： 首先，需要明确的...

问题解答： 劳动合同是由哪个部门出具的？ 问题解析： 劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的书面合同，用于规范双方的权利和义务。根据中国法律规定，劳动合同应当由用人单位与劳动者双方协商订立，并在双方自愿...

做劳动合同需要去劳动局吗？这是很多人在签订劳动合同时常常会遇到的问题。答案是不需要。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议，用人单位应当将劳动合同备案。但是...

问题解答： 在中国，雇主与员工之间签订劳动合同是必须的，这是为了保障双方的权益。如果您是雇主，您需要知道如何签订一份符合法律规定的劳动合同，并提交给当地劳动局备案。本文将为您提供相关的问题解答和解析。...

问题解答： 在中国，根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者之间必须签订劳动合同。如果用人单位没有按照法律规定签订劳动合同，就会面临一系列的法律风险和劳动纠纷。 问题解析： 首先，未签订劳动合同的劳动关...

可以向劳动局要劳动合同吗？这是许多劳动者经常问的问题。答案是肯定的，根据中国劳动法的规定，劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同，劳动合同是劳动关系的基础，也是保障劳动者合法权益的重要手段。 如果劳动者...

问题解答： 劳动者调岗后劳动合同应该如何处理？ 问题解析： 劳动者调岗后，劳动合同的变更需要经过双方协商一致，并签订书面变更协议。调岗后的职位、工作内容、工作地点、薪酬等方面应该重新确定并明确在变更协...

劳动合同是劳动者和用人单位之间的一种书面协议，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。但是，很多劳动者对于劳动合同的具体内容和合法性存在疑惑，下面我们就来解答一下。 首先，劳动合同必须包含以下内容：劳动合...