劳动合同是劳动局出的吗

falv 劳动纠纷评论601阅读模式

问题解答:

劳动合同是由哪个部门出具的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

问题解析:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的书面合同,用于规范双方的权利和义务。根据中国法律规定,劳动合同应当由用人单位与劳动者双方协商订立,并在双方自愿、平等、公平的基础上签订。因此,劳动合同并非由劳动局出具,而是由用人单位和劳动者共同签署。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

《中华人民共和国劳动法》:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采取自愿、平等、公平的原则。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月16日 10:19:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html
劳动纠纷

试用期不签劳动合同违法吗

试用期不签劳动合同违法吗? 在职场中,试用期是一种常见的制度,用于评估员工是否适合公司的工作。试用期通常持续1-6个月,期间公司可以根据员工的表现决定是否签订正式劳动合同。但是,如果试用期结束后公司没...
劳动纠纷

劳动仲裁会被反起诉吗

劳动仲裁是解决劳动争议的一种非诉讼方式,但是在一些特定情况下,劳动仲裁会被反起诉。 首先,如果仲裁裁决违反了法律、行政法规的规定,损害了当事人的合法权益,当事人可以向人民法院提起诉讼,要求撤销仲裁裁决...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定