劳动合同是劳动局出的吗

falv 劳动纠纷评论688阅读模式

问题解答:

劳动合同是由哪个部门出具的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

问题解析:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的书面合同,用于规范双方的权利和义务。根据中国法律规定,劳动合同应当由用人单位与劳动者双方协商订立,并在双方自愿、平等、公平的基础上签订。因此,劳动合同并非由劳动局出具,而是由用人单位和劳动者共同签署。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

《中华人民共和国劳动法》:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采取自愿、平等、公平的原则。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月16日 10:19:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html
劳动纠纷

怎样才能要回拖欠的工资

找老板要回拖欠的工资的方式是与老板协商,达成一致的可以延期或分期支付工资;无法协商的,由劳动者向劳动行政部门举报或直接提起劳动仲裁,对仲裁不服还可起诉至法院。那么怎样才能要回拖欠的工资?为了可以帮助大...
劳动纠纷

劳动争议必须要调解吗

劳动争议必须要调解吗?这是一个常见的问题。根据中国法律规定,劳动争议必须要先进行调解,如果调解无效,再进行仲裁或者诉讼解决。 劳动争议是指用人单位和劳动者在劳动关系中发生的争议,包括但不限于工资、福利...
劳动纠纷

劳动案件还有终局的吗

劳动案件是指劳动关系中发生的争议,包括但不限于工资、工作时间、劳动合同、社会保险等方面。在中国,劳动法律法规非常完善,劳动者的合法权益得到了保障。但是在实际操作中,仍然会出现一些劳动纠纷,下面我们就来...
劳动纠纷

欠员工工资不给后果会怎么样

恶意拖欠员工工资属于违法,劳动者有权要求用人单位支付其应得的劳动报酬并给予一定金额的经济补偿金,劳动部门可依法责令用人单位最低给予应付工资收入百分之五十的赔偿。那么欠员工工资不给后果会怎么样?为了帮助...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定