劳动合同是劳动局出的吗

falv 劳动纠纷评论689阅读模式

问题解答:

劳动合同是由哪个部门出具的?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

问题解析:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的书面合同,用于规范双方的权利和义务。根据中国法律规定,劳动合同应当由用人单位与劳动者双方协商订立,并在双方自愿、平等、公平的基础上签订。因此,劳动合同并非由劳动局出具,而是由用人单位和劳动者共同签署。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

《中华人民共和国劳动法》:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采取自愿、平等、公平的原则。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月16日 10:19:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28134.html
劳动纠纷

辞退有过错的员工需要赔偿吗

无过失辞退员工需要给补偿金的,并且是根据劳动者工作的年限进行支付的。那么辞退有过错的员工需要赔偿吗?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后与大家分享,法律事务困扰你?联系我们,...
劳动纠纷

劳动合同束缚劳动者吗

劳动合同是否束缚劳动者?这是一个值得探讨的问题。在许多人的印象中,劳动合同只是一份雇佣协议,双方自由签订、自由解除。但是,事实上,劳动合同是一份法律文件,具有法律约束力。那么,劳动合同到底有多大的束缚...
劳动纠纷

劳动合同能随便改吗

劳动合同企业不可以随意改的,更改是需要经过与劳动者协商一致并采用书面的形式即可,否则该合同是不发生变更效力的。那么劳动合同能随便改吗?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,建议...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定