做劳动合同需要去劳动局吗

falv 劳动纠纷评论508阅读模式

做劳动合同需要去劳动局吗?这是很多人在签订劳动合同时常常会遇到的问题。答案是不需要。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议,用人单位应当将劳动合同备案。但是,备案的地点并不是劳动局,而是用人单位所在地的人力资源和社会保障行政部门。因此,劳动者在签订劳动合同时,无需前往劳动局,只需确保用人单位已将劳动合同备案即可。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28132.html

《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当依法办理劳动合同备案手续。用人单位未按照规定办理备案手续的,不得以未备案为由解除劳动合同。”这意味着,用人单位未将劳动合同备案,将面临无法解除劳动合同的风险。因此,作为劳动者,可以在签订劳动合同时要求用人单位将劳动合同备案,以保护自己的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28132.html

总之,做劳动合同不需要去劳动局,只需确保用人单位已将劳动合同备案即可。劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位将劳动合同备案,以保护自己的权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28132.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28132.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月16日 10:09:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28132.html
劳动纠纷

劳动手册是劳动合同吗

问题解答: 根据中国法律,劳动手册和劳动合同是两个不同的概念。劳动手册是企业或机构为规范员工行为,明确员工权利和义务,保障企业和员工合法权益而制定的一种内部管理制度文件。而劳动合同是企业与员工之间约定...
劳动纠纷

劳动监察上班有双休吗

根据中国劳动法规定,劳动者每周工作时间不超过44小时,每日工作时间不超过8小时。同时,劳动者应当享有每周至少一日的休息日,即双休日。 在劳动监察方面,监察部门会对用人单位进行监督检查,确保用人单位遵守...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定