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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁中有年龄规定。 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得以年龄为由拒绝录用、解雇劳动者。而在劳动争议调解仲裁中，根据《中华...

劳动仲裁政审会是中国劳动争议解决机构之一，其职责是通过调解、仲裁等方式解决劳动争议。 劳动仲裁政审会的组成人员由政府、工会和企业代表等组成，具有公正、中立的特点。在劳动争议解决过程中，仲裁员会依据相关...

劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种非诉讼的争议解决方式。在中国，劳动仲裁是由劳动仲裁委员会进行的，其作出的仲裁裁决具有法律效力。 劳动仲裁适用于劳动争议的解决，包括但不限于以下方面： 劳动合同纠纷 工...

劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种机制，是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，其效率和速度比起诉讼要高得多。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁机构应当依法独立行...

根据中国《劳动保障法》的规定，劳动者在工作中因工作原因受到的伤害或者患病，可以认定为工伤。骨折作为一种常见的工伤，也可以被认定为劳动伤残。 具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在劳动者从事用...

青岛劳动仲裁赢面大吗？根据中国法律，如果你有合法的劳动权益被侵犯，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。以下是为什么你在青岛劳动仲裁中有很大的胜算： 首先，青岛市人民政府出台了一系列的劳动保障政策和法规...

退休人员要劳动备案吗？答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《退休人员再就业暂行规定》，退休人员如果想要参加劳动就业，必须进行劳动备案。 劳动备案是指将退休人员的基本情况、工作经历、技能特长等信...

社保是指社会保险，是指由国家、企业和个人共同参与的一种社会保障制度。社保是劳动关系中的重要组成部分，对于维护劳动者的权益和保障其基本生活具有重要意义。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当...

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，法人劳动仲裁会是用于解决劳动争议的重要机构，其主要职责是对劳动争议进行调解、仲裁，维护劳动者的合法权益，维护用人单位的合法权益。 法...

最近，我公司的一份重要档案不慎遗失，经过多方查找后仍未找到。为了保护公司的合法权益，我们决定向劳动仲裁机构申请仲裁。以下是相关法律依据： 1.《中华人民共和国档案法》规定：“档案管理部门应当建立健全档...