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1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场...

公司存在拖欠员工工资的行为，可能会倒闭，有可能不会倒闭，如果是因为公司债务过重而导致的拖欠员工工资，那么公司可能会申请破产倒闭，公司申请破产之后，需要清偿到期的债务。公司拖欠工资公司会倒闭吗?公司可能...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与缓刑担保人的规定是什么,缓刑期间需要遵守...

劳动者在宿舍里摔伤，不认定为工伤，不能要求工伤赔偿，员工在工作的时间，工作的地点，由于工作的原因发生事故，可以认定为工伤，需要由单位提出工伤认定的申请，由人力资源和社会保障机构认定工伤。本篇文章目录一...

要根据具体情况来决定。在上下班过程当中发生的意外事故不一定就算是工伤，除非意外事故是交通事故，当事人对交通事故不负有任何的责任，并且要确定发生交通事故的路是当事人上下班的必经之路。本篇文章目录一览：1...

工伤认定申请应当提交的材料包括：《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等。在上班期间，许多人难免会碰到一些因工作而导致的事故伤害。那么这个时候，进行工伤认定是职工在发生工伤以...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与强令违章冒险作业罪最新量刑标准,强令违章...

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间。(2)...

怀孕期间请假关于工资怎么算的这个问题要根据请假的原因分析，如果请的是事假，事假期间用人单位不需要发工资，请的是病假的话，病假期间的工资一般不能低于当地最低工资标准的80%，病假期间用人单位需要给职工发...

工伤责任和侵权责任竞合的情况下，如果是用人单位没有支付职工停工期间的工资，不能免除用人单位的支付义务，如果用人单位认为没有实际的工资损失，可以免除侵权人的赔偿义务。本篇文章目录一览：1、工伤责任和侵权...