falv

五十岁的劳动者因工伤去世，可以获得6个月的工资作为丧葬补助金，除此之外，还能获得一次性工亡补助金，近亲属的抚恤金，一次性工亡补助金与本地人均可支配收入有关，要按照20倍支付。本篇文章目录一览：1、50...

如果是劳动者遇到了工伤的情形的，此时是需要区分是否缴纳工伤保险来确定赔偿的。在我国的工伤认定的程序中，此时根据劳动者的伤害程度，分为一级到十级，此时不同几倍的赔偿标准，也是不同的。尤其一级工伤，在工伤...

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章。3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊...

算不算工伤跟受伤的程度是没有任何关系的，对于工伤的认定标准是，员工在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到伤害，或者在工作时间前后从事跟工作相关的一些收尾性、预备性工作受到伤害的，人工外出由于工作的...

深圳工伤纠纷的处理可以由劳动者和用人单位之间协商处理，如果是对工伤认定以及工伤赔偿要求等事项无法协商一致的，此时可以由劳动者向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，之后还可以向当地的人民法院提起诉讼。本篇文...

受工伤的员工敲诈公司，单位可以向公安机构报案，由该机构负责处理，在工作时间，工作地点，由于工作的原因出现事故，可以认定为工伤，此时要给员工进行工伤认定，再确认赔偿标准。本篇文章目录一览：1、怎么处理工...

出现工伤纠纷问题需要三个月的时间解决，适用普通程序处理的，需要六个月的时间。劳动者在工作期间发生事故导致自己受伤的，可以认定为工伤，要进行工伤认定，确认工伤等级，再按照工伤等级支付赔偿。本篇文章目录一...

工伤无劳动合同是可以申请工伤认定的，但是同时需要提交相关证据证明确实存在着劳动关系。比如说可以提交平时的劳动者在用人单位工作的一些证据材料，还有就是用人单位发放给劳动者工资证明的材料。本篇文章目录一览...

劳务关系中不存在工伤的情形，只能按照一般的人身损害向用工方主张赔偿。如果是劳务人员和用工单位之间没有签订劳动合同的，此时就不能认定是否之间存在劳动关系，也就意味着双方之间不能适用《劳动合同法》的规定。...

没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工应该收集证据证明劳动关系的存在...