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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤评残后还能回单位上班...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤鉴定过了有效期怎么办,关于工伤鉴...

工伤以及赔偿问题劳动局不一定能解决，劳动局的主要职责是负责劳动力市场信息网络建设、负责就业统计分析工作等。发生了工伤赔偿纠纷，可以向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的申请。本篇文章目录一览：1、工伤以及赔偿...

工伤的认定是根据《工伤保险条例》来确定的。赔偿标准是根据受伤的程度来判断。因为工伤认定完成之后，就急于要紧接着完成工伤劳动能力的鉴定，如果确定是属于伤残，需要赔偿一次性伤残补助金。本篇文章目录一览：1...

右手大拇指被认定为九级工伤，可以获得一次性伤残补助金，此补助金在数额上等于伤残职员九个月的工资。在经过伤残认定之后，有些单位可能会不愿意支付赔偿金，职员遇到此种情形的时候，可以选择提出劳动仲裁申请。本...

患职业病不能进行工作，在停工留薪期间去世的；在工作期间发生安全事故，在48小时内抢救无效去世的；被鉴定为1~4级的劳动者在享受伤残补助金期间去世的，都属于工伤死亡的情况，可以向单位索要工伤赔偿。本篇文...

认定工伤后交通事故应当是根据实际的损失来进行赔偿。比如说成功的认定为工伤的情况之下，那么是由工伤保险基金负责医疗费用，还需有护理费用，交通费用等相关的赔偿等。停工留薪期待遇照常发放。本篇文章目录一览：...

工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会。劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定，劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做(有专门的指定医院、鉴定人员)。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员...

劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。因为试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内劳动者与用人单位形成劳动关系，只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，且劳动者在工作时间工作场所因工作原因受到...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤认定一年后诉讼时效过...