在试用期受伤算不算工伤,试用期员工受伤算工伤吗

劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。因为试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内劳动者与用人单位形成劳动关系，只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，且劳动者在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

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• 1、试用期员工受伤算不算工伤
• 2、哪些情形是不能认定为工伤的

试用期员工受伤算不算工伤文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

根据相应的法律规定，劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。因为试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内劳动者与用人单位形成劳动关系，只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，且劳动者在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

哪些情形是不能认定为工伤的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

2、非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

3、非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

4、患病但是非职业病的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

5、非因工外出受到伤害或下落不明的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

6、上下班途中由于自己的原因导致的交通事故受到伤害的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

7、其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

1、故意犯罪的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

2、醉酒或者吸毒的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

3、自残或者自杀的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21798.html

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