调动怀孕女员工时需要与员工协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果双方未能达成共识，员工和公司都无权单方面变更劳动合同。转岗属于劳动合同的变更，公司不能以超岗为由间接辞退员工。 孕期女员工调...

关于调岗降薪的规定是，用人单位需要与员工协商，员工同意公司可以调岗降薪。实际上，岗位调整降薪相当于变更劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定用人单位无权单方变更劳动合同。 调岗降薪法律规定是怎...

一般来说，这个公司不辞退但是故意调岗的话是可以的，但前提是要与该调岗的劳动者商量好协商好才可以进行调岗的，但如果不同意的情况下是不可以随意调岗的，否则劳动者是可以申请劳动仲裁的。