找老板要回拖欠的工资的方式是与老板协商，达成一致的可以延期或分期支付工资；无法协商的，由劳动者向劳动行政部门举报或直接提起劳动仲裁，对仲裁不服还可起诉至法院。那么怎样才能要回拖欠的工资？为了可以帮助大...

欠工资不给可以向当地的劳动局进行投诉，也可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。那么欠工资不给怎么投诉？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最...

拖欠工资离职补偿是需要按照劳动者在用人单位工作的年限，按照满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年进行计算。那么拖欠工资离职补偿最新标准？为了可以帮助大家学习相关法律知识，...

那么被老板辞退了工资怎么算？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律事务困扰你？联系我们，免费问律师，了解法律风险，我们为你提供专业律师咨询服务，零距离快速解决问...

恶意拖欠员工工资属于违法，劳动者有权要求用人单位支付其应得的劳动报酬并给予一定金额的经济补偿金，劳动部门可依法责令用人单位最低给予应付工资收入百分之五十的赔偿。那么欠员工工资不给后果会怎么样？为了帮助...

拖欠工资向劳动监察部门电话举报有效，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，还可以向人民法院申请支付令，如果属于劳务欠款类的纠纷可以直接向人民法院提起民事诉讼。那么欠员工工资打哪里电话投诉？为了帮助大家更好...

工地欠薪找劳动行政部门投诉能够最快解决，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或去人民法院提起诉讼，要求用人单位按照规定发放薪资，工地欠薪有诉讼时效为三年。那么工资拖欠找哪个部门最快最有效？为了帮助大家更好的...

上班老板拖欠工资不给应该找当地劳动监察大队，当地劳动局和当地人民法院。那么公司拖欠工资是找哪里？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本篇内容整理了一些相关内容与大家分享，法律问题复杂且专业性较强，如您...

老板拖欠工资打电话和微信不回的可以直接到劳动部门进行投诉，或者申请仲裁，或者去人民法院申请支付令，当事人对劳动仲裁有异议的可以提起诉讼，要求用人单位履行职责。那么老板拖欠工资怎么讨要？为了帮助大家更好...

公司因债务难以偿还致无法继续经营时，可以申请进行破产重组，但是企业不能以任何理由拖欠劳动者工资。那么破产的公司拖欠工资该怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本篇内容整理了一些相关内容与大家分享...