残疾人主要有以下几种分类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾，评残标准如下：视力残疾:由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视...

要看具体情况。员工如果是在放假的期间出车祸了，并不属于法律上面所说的工伤，也不可以享受工伤保险的待遇，因为放假期间的员工并不是上下班，也不是因为工作的原因所出的车祸。如果在上下班途中，受到非本人主要责...

1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。...

职工推翻工伤认定，可以申请重新进行工伤认定，具体情况下可以提交有关材料，向劳动管理部门来进行申请处理，涉及到对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论后的15日内重新提出。本篇文章目录一览：1、职工如何推翻...

工伤职工或其所在的用人单位，均可以向设区的市级，劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由此可见，受伤职工自己也是享有申请劳动能力鉴定，即工伤鉴定的权利。可以依法向设区的市级，劳动能力鉴定委员会提出劳...

申请工伤认定后用工单位不办理的，也可以自行申请工作认定的，具体情况下可以提交规定的材料来进行申报处理，如果符合工伤认定的条件就是可以进行工伤认定的，具体情况结合实际而定。本篇文章目录一览：1、申请工伤...

结合《工伤保险条例》的规定来看，在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时，可以延长30日。即劳动能力鉴...

在工作场所受伤不一定能认定工伤，根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以被认定为工伤。在工作场所受伤的职员，若是想要被认定为工伤，也可以向有资质的机构提出工伤认定的请求。本篇文...

职工在工伤认定期间主动离职也不会影响到工伤认定的结果，一般情况下，员工在工作时间前后因为工作的原因受到伤害的，才能被认定成工伤事故，此外，因工外出期间，因为工作的原因下落不明的，或者患职业病的，原则上...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤事故都包括什么,工伤事故认定标...