用人单位未申请工伤认定怎么办？

申请工伤认定后用工单位不办理的，也可以自行申请工作认定的，具体情况下可以提交规定的材料来进行申报处理，如果符合工伤认定的条件就是可以进行工伤认定的，具体情况结合实际而定。

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• 1、申请工伤认定后用工单位不办理怎么办?
• 2、用人单位申请工伤认定怎么弄?
• 3、工伤死亡赔偿金由谁支付

申请工伤认定后用工单位不办理怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

申请工伤认定后用工单位不办理的，可以由受伤人自己去做工伤鉴定，和鉴定中心说明情况。用人单位为工伤职工申请工伤认定是用人单位的法定责任与义务，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

用人单位申请工伤认定怎么弄?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

用人单位申请工伤认定的程序是：向劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交上述办理材料;劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

工伤死亡赔偿金由谁支付文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15148.html

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