工伤保险的政策迟迟不出来，员工拿不到赔偿，可以先进行工伤认定，然后向仲裁委员会申请仲裁，在工作中出现工伤事故后，单位需要在30天内给员工进行工伤认定，按照认定的等级，赔偿员工的损失。本篇文章目录一览：...

新工伤和老工伤应当是严格的按照我们国家的工伤认定机关所作出的结论来进行确定。实际上发生的事故伤害之后，那么一个单位就需要第一的时间向当地的有关部门提交工伤认定的申请，然后等待结果出具。本篇文章目录一览...

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章。3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊...

工伤期间工资和原来的工资待遇是一样的，如果因为工作停工的时间长达三个月，这三个月的工资跟未遭受工伤事故之前的工资并没有区别，而且，正常情况下用人单位应该按月支付工资，确认属于工伤事故的，职工就可以享受...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和因公外出发生交通事故负全责能否认定工...

脚崴了骨折工伤赔偿项目有医疗费、伤残费和误工费等。脚崴了具体的赔偿还是根据受伤人的情节，当事人在伤情比较稳定的情况下，要先做个伤残鉴定报告，工伤医疗机构会根据伤残报告进行赔偿的。本篇文章目录一览：1、...

在工作中出现工伤以后，可以由用人单位提出工伤认定，也可以由员工自己提出工伤认定。工伤认定需要由专门的机构进行，要出具工伤认定书，单位要按照认定书的标准赔偿劳动者。本篇文章目录一览：1、发生工伤后 由谁...

(一)认定工伤决定书的复印件1份;(二)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸免冠照片2张;(三)被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件;(四)申请再次鉴定(确认)的，需提供初次鉴定结论...

为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故...

结合《工伤保险条例》的规定来看，在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时，可以延长30日。即劳动能力鉴...