为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。
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没社保可以工伤鉴定吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
可以。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后,仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过,工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以,需要先申请了工伤认定,确认属于工伤事故后,才能申请做工伤鉴定,也就是劳动能力鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
员工工伤鉴定需要材料都有哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
1、《工伤认定决定书》及复印件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
2、申请人正面免冠彩照一张。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
3、身份证及复印件等身份证明资料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15209.html
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