工伤认定时间是多少个工作日,工伤认定时间规定

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤认定时间已过如何主张赔偿,劳动局工伤认定流程是如何进行的的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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• 1、工伤认定时间已过如何主张赔偿
• 2、农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿

工伤认定时间已过如何主张赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21918.html

工伤认定时间已经过了，一般就无法申请得到赔偿，但员工可以直接起诉公司来承担相关费用。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21918.html

农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21918.html

用人单位未和农民工签订劳动合同，农民工发生工伤事故后，可以申请工伤认定，依据受伤和伤残情况，由用人单位承担赔偿的责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21918.html

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