随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤事故赔偿包括什么,工伤死亡的赔偿规定问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤事故赔偿包括什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(八)一次性伤残补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
(十三)一次性工亡补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
工伤赔偿案件是否属于仲裁先置文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
工伤赔偿案件是否属于仲裁前置,要依据具体情况而定,如果对工伤保险基金赔偿有争议的,属于行政案件,可以申请行政复议或者提起行政诉讼,如果用人单位赔偿纠纷的,是劳动仲裁前置。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12417.html
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