工伤赔偿是按照受伤时的标准还是赔偿时的标准,工伤公司应承担的赔偿

除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的-一次性伤残就业补助金。

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• 1、工伤赔偿是由公司赔偿吗
• 2、没有评上等级的工伤怎么赔偿

工伤赔偿是由公司赔偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

(一)治疗工伤期间的工资福利;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

(二 )五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的-一次性伤残就业补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

没有评上等级的工伤怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

2、实际住院期间的住院伙食补助费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

4、住院期间的生活护理费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

5、工伤职工停工留薪期工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

当然，上述项目的具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准，具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21917.html

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