建筑工人工伤应该如何处理?

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建筑工人工伤应该首先是需要由用人单位来申请工伤的认定,在确定是属于工伤的情况之下,首先是需要证明自己与劳动者有劳动关系。同时还需要提醒注意的,就是完成劳动能力的鉴定是非常的重要的环节。

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劳动者处理工伤时应该按照以下5步进行处理:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

第一步,让用人单位把医疗的费用先垫付然后再治疗。为了不让之后处理工伤显得很被动,自己最好不要先付医疗的费用,避免和单位协商解决还有打官司显得特别被动。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

第二步,证明自己与单位具有劳动关系。我们应该拿出劳动关系的证明材料,这是进行申请工伤认定的必须资料,如果拿不出劳动关系的证明材料,就没办法进行下一步的工伤的认定程序;如果拿不出劳动关系的证明材料,就不要去进行工伤认定,这样会让自己非常被动;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

第三步,工伤的认定。人力资源和社会保障部门对劳动者受到的伤害是不是工伤进行行政上确认,在处理工伤过程中是很为重要的一环。在用人单位认可是工伤的情况下,劳动者应该建议单位去进行工伤认定的申请。还有一些地方需要注意,第一、人力资源和社会保障局才有资格进行工伤的认定,不要单纯信任单位认可工伤的保证(注:很少数地区支持没有买工伤保险的,用人单位认定为工伤的,按工伤来进行处理。)第二、工伤事故发生后确认和确认职业病,最迟不要超过一年去进行工伤认定的申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

第四步,劳动能力的鉴定。进行劳动能力的鉴定相当于对工伤的受伤程度进行伤残评定,由劳动能力鉴定委员会组织的专家进行鉴定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受法律上规定的待遇,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受法律上规定的待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15289.html

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  • 本文由 发表于 2022年12月28日 19:53:09
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