工伤没有评上等级怎么赔偿,劳动法工伤赔偿按多少个月计算

无工伤等级应当是根据实际的支出来进行赔偿。比如说这其中就会涉及到一些医药费用、停工留薪期的工资待遇，还有就是伙食补助费用的。停工留薪期的工资待遇应当是按照原来的工资待遇照常的发放的。

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• 1、无工伤等级怎么赔
• 2、建筑工地施工死亡赔付标准是什么

无工伤等级怎么赔文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

无工伤等级应当是根据实际的支出来进行赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

1、医药费由用人单位全额垫付;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部由用人单位支付。按照上面的规定，员工不能鉴定伤残级别的，单位还应该负担按时发薪、发福利等，要是被毫无理由地辞退了，建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

其实，对于对工伤伤残等级结果不服，比如达不到等级的，当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

建筑工地施工死亡赔付标准是什么文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10743.html

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