我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着刚交工伤保险就出事了能申报吗,相关法律规定的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刚交工伤保险就出事了能申报吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
刚交完工伤保险就出现工伤事故的,用人单位可以为劳动者申请工伤认定,认定为工伤后可以获得赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
工伤事故判定的证据有哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
1、律师事务所函;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
2、伤者或死者家属的授权委托书;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
3、律师执业证复印件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下,认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
4、考勤记录;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
5、其他劳动者的证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15255.html
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